О, да! это я не написала ещё про бесконечные просьба одолжить денег. На оплату мобильной связи, билеты в кино и театр , помаду (ну, если девушка не может себе помаду купить , это дно уже , это себя не уважать ) , походы в кафе ... причем , такой уровень жизни ,что чуть ли не на прокладки у подруг просить приходится, никак комфортом (ради которого это все терпится ) назвать нельзя. Комфорт , прежде всего, включает в себя адекватную заработную плату (может , чуть меньше , чем хотелось бы, но ее хватает чтобы тот же телефон / ноут купить без кредитов ). И почему-то такие люди находят тысячу причин, почему они НЕ могут поменять место работы. Моя знакомая по специальности кадровик -делопроизводитель. Я спрашиваю , почему бы не попробовать перейти хотя бы в отдел кадров, в том же университете , хотя бы с секретаря начать . Неееет. Там - и по списку, новые люди , ответственность и т.д.. Короче , работать там надо ВКонтактике не посидишь Вот это мне по-настоящему странно - человек не может себя обеспечить необходимым , зато в приоритете парить булки по полдня дома, на диване
или даже по 2 дня кряду, как в случае Вашей знакомой и бездельничать на работе. По мне, работа без возможностей развития и профессионального роста- пустая трата времени. Не знаю, как Ваша , но девушка, о которой писала я, ещё и страшно злится на других так как искреннее считает , что всем все с неба упало. То есть , у человека зарплата 100 000 не потому что он работает с двумя выходными в месяц и кучу свободного времени тратит на чтение проф.литературы, семинары , конференции и т.д. Это ему просто повезло

Шошка Ерошка писал(а): Да уж, когда есть такие возможности и их не использовать, то это нонсенс! А может она пробовала и ее не берут?

Она попробовала в одну фирму несколько лет назад, ее не взяли, она решила, что «везде берут только по блату», и больше никуда не пробовалась. Классика. Потом она работала продавцом в продуктовом павильоне (тоже рядом с домом), потом павильон снесли и она пару лет после этого вообще не работала, а потом устроилась туда, где работает сейчас.
Она просто никогда не хотела напрягаться. Просто тогда смысл жаловаться на низкую зп, если ты ничего не хочешь менять

Фаталист писал(а): У меня тоже есть такая знакомая, работает в маленьком городке администратором салона красоты 2 через 2, получает ли хотя бы 25 тысяч, не знаю. Постоянно жалуется на отсутствие денег, на то, что своего жилья нет и не предвидится, на то, что даже ноутбук за 40 тысяч без кредита купить не может и тд. Когда я ей советовала поискать работу по специальности в городе а у нее высшее образование в сфере PR и маркетинга, то начиналось: это же еееездить каждый день наааадо да, надо, но если тебе позарез нужны деньги, то поездишь, не развалишься, в новый коллектииив вливаааться, новые обяяяязанности, да нууу, такая отвеееетсвтеность и тд. Не, ну если человеку важнее работа в пешей доступности от дома, чем перспективы и возможность хорошо зарабатывать а по ее специальности на стартовых позициях многие фирмы сразу 50 предлагали плюс премии, то чего тогда жаловаться? . Девке за 30, мужа и семьи тоже нет. Мужика тоже нет, потому что где ей его встретить - в салоне красоты, куда одни бабы ходят? Дело хозяйское, как говорится....

Да уж, когда есть такие возможности и их не использовать, то это нонсенс! А может она пробовала и ее не берут?

Не все рождаются руководителями. Во времена СССР и по 25-30 лет на одном месте работали. Куда расти вашей подруге, до главного бухгалтера? Так там такая ответственность и нервная работа. Она это все видит и не хочет. А в наше время стабильность тоже очень хорошо.

А знакомая не послала вам куда подальше с вашими советами?

Скырлы Скырлы писал(а): По большей части с Вами соглашусь. У меня знакомая такая есть. Не любит человек перемены. Плюс , прекрасно понимает , что не является конкурентоспособным . Моя знакомая работала в архиве университета, потом архив расформировали и она стала методистом в том же университете. Работа - не бей лежачего , рабочий день 8-17, по пятницам 8-16, стабильно два выходных , все государственные праздники выходные , сколько хочешь бери больничных , переработок никогда нет, более того, практически все лето , когда нет студентов , у них просто тупо присутственные часы. Приходят и сидят. Может ,изредка пару бумажек напишут. А так , смотрят кино , ходят на маникюр , сидят в соцсетях , женщины постарше вяжут , кто поактивнее , мастер классы даже какие-то проводит. Вот такая работа. И зарплату получают , целых 18 000. Два года назад были сокращения , знакомую перевели на четверть ставки, зарплата была тысяч 6-7. Ох, и ныла она тогда . Ее все спрашивали , почему не пойдешь а другое место .уж 20 тысяч всегда можно найти . Причины были именно такие, как Вы назвали. Только детей и мужа у нее нет . Просто человек любит комфорт . Прийти домой в 6 вечера и читать книги , смотреть сериалы, готовить . Она прошлась по собеседованиям - везде зарплату предлагали 22-25-28, но на одной работе был дресс-код, на другой слишком много людей в кабинете , на третьей могли просить выйти в выходные, на четвертой рабочий день до 7 вечера , на пятой надо было знать и разбираться в куче компьютерных программ . Так и осталась в университете - только в прошлом году ее вернулись на полную ставку. Честно, если есть семья и дети , я ещё могу понять . А если девушке 27 лет и она тухнет в этом болоте , за 3 копейки , ещё и на нелюбимой работе это она сама сказала - я это расцениваю просто как лень и нежелание что-то менять. Другой вопрос, если хорошее место - высокая зарплата и любимая работа. Конечно, люди держатся за такое место.

У меня тоже есть такая знакомая, работает в маленьком городке администратором салона красоты 2 через 2, получает ли хотя бы 25 тысяч, не знаю. Постоянно жалуется на отсутствие денег, на то, что своего жилья нет и не предвидится, на то, что даже ноутбук за 40 тысяч без кредита купить не может и тд. Когда я ей советовала поискать работу по специальности в городе (а у нее высшее образование в сфере PR и маркетинга), то начиналось: это же еееездить каждый день наааадо (да, надо, но если тебе позарез нужны деньги, то поездишь, не развалишься), в новый коллектииив вливаааться, новые обяяяязанности, да нууу, такая отвеееетсвтеность и тд.
Не, ну если человеку важнее работа в пешей доступности от дома, чем перспективы и возможность хорошо зарабатывать (а по ее специальности на стартовых позициях многие фирмы сразу 50 предлагали плюс премии), то чего тогда жаловаться? .
Девке за 30, мужа и семьи тоже нет. Мужика тоже нет, потому что где ей его встретить - в салоне красоты, куда одни бабы ходят? Дело хозяйское, как говорится....

miss_yana писал(а): ну типа если не меняешь работу хотя бы каждые 5 лет, а то стагнация

а Вы сами так считаете? Или просто , потому что бытует такое мнение?
Я считаю , что тут надо смотреть на исходные данные. Анамнез , так сказать. Если работа интересная, хороший коллектив, устраивает зарплата - так зачем ее менять ? Во избежание мнимой стагнации? Если работа интересная, то зачем ее менять ? Кроме того, скорее всего, есть семья и дети. А с такой работой на них хватает времени , все просто. Есть возможность уйти на тот же больничный, например.
Совсем другое дело , я написала тут про свою знакомую . Работает методистом в коллективе коллег предпенсионного возраста, зарплата пшик , работа сама нудная и неинтересная , бумажки сидеть перебирать - вот где стагнация может наступить . Забудешь даже то, что знал. Зато можно смотреть сериальчики на рабочем месте. Вот этого я никогда не пойму. Ладно , даме через 5 лет на пенсию выходить , куда ей податься . Или дома семеро по лавкам - можно годами сидеть в декрете и бегать на больничные по первому чиху . Есть время на семью -уроки-готовку-уборку и т.д. но когда молодая (23-27лет) девушка сидит и тухнет , просто , чтобы можно было на работе сериалы смотреть и домой приходить к шести вечера(не имея особых хобби и занятий, даже фитнеса ) - такое и мне понять трудно , да.

Фаталист писал(а): Автор, есть такие люди, которым не нужно двигаться вперед. Она столько лет проработала бухом на трех проводках, и ее это полностью устраивает: минимум ответственности, минимум работы, ровно в 18.00 домой, никаких авралов и переработок, спокойный график. У нее еще, наверное, семья и дети, то есть, ей важно, чтобы ее отпускали на больничные, в школу на собрания и утренники, важно иметь возможность пораньше отпроситься, если что. А более высокая зарплата, стрессы от смены работы и перспективы ей не нужны. Она оценивает свою работу совсем по другим критериям.

По большей части с Вами соглашусь. У меня знакомая такая есть. Не любит человек перемены. Плюс , прекрасно понимает , что не является конкурентоспособным . Моя знакомая работала в архиве университета, потом архив расформировали и она стала методистом в том же университете. Работа - не бей лежачего , рабочий день 8-17, по пятницам 8-16, стабильно два выходных , все государственные праздники выходные , сколько хочешь бери больничных , переработок никогда нет, более того, практически все лето , когда нет студентов , у них просто тупо присутственные часы. Приходят и сидят. Может ,изредка пару бумажек напишут. А так , смотрят кино , ходят на маникюр , сидят в соцсетях , женщины постарше вяжут , кто поактивнее , мастер классы даже какие-то проводит. Вот такая работа. И зарплату получают , целых 18 000. Два года назад были сокращения , знакомую перевели на четверть ставки, зарплата была тысяч 6-7. Ох, и ныла она тогда . Ее все спрашивали , почему не пойдешь а другое место .уж 20 тысяч всегда можно найти . Причины были именно такие, как Вы назвали. Только детей и мужа у нее нет . Просто человек любит комфорт . Прийти домой в 6 вечера и читать книги , смотреть сериалы, готовить . Она прошлась по собеседованиям - везде зарплату предлагали 22-25-28, но на одной работе был дресс-код, на другой слишком много людей в кабинете , на третьей могли просить выйти в выходные, на четвертой рабочий день до 7 вечера , на пятой надо было знать и разбираться в куче компьютерных программ . Так и осталась в университете - только в прошлом году ее вернулись на полную ставку.
Честно, если есть семья и дети , я ещё могу понять . А если девушке 27 лет и она тухнет в этом болоте , за 3 копейки , ещё и на нелюбимой работе (это она сама сказала ) - я это расцениваю просто как лень и нежелание что-то менять. Другой вопрос, если хорошее место - высокая зарплата и любимая работа. Конечно, люди держатся за такое место.

miss_yana писал(а): меняю.ну каждые 4-6лет,если устраивает,а так было и чаще.

miss_yana писал(а): именно новизны

корпоративы и плюшки на рабочем месте в приоритете,как Вы писали в соседней теме.Каждому свое.

miss_yana писал(а): старшее поколение привыкло с постоянству, а менять надо, т.к.происходит стагнация, нет развития, на новом месте узнаешь что-то новое

А человеку это надо? Вот вам надо, а ей, может, нет. Развиваться можно, сидя на старом месте, с помощью других способов

Автор, есть такие люди, которым не нужно двигаться вперед. Она столько лет проработала бухом на трех проводках, и ее это полностью устраивает: минимум ответственности, минимум работы, ровно в 18.00 домой, никаких авралов и переработок, спокойный график. У нее еще, наверное, семья и дети, то есть, ей важно, чтобы ее отпускали на больничные, в школу на собрания и утренники, важно иметь возможность пораньше отпроситься, если что. А более высокая зарплата, стрессы от смены работы и перспективы ей не нужны. Она оценивает свою работу совсем по другим критериям.

...Натали... писал(а): Вот вам она не спросила

именно