S1M0NE писал(а): А она что хочет? Работать на полную ставку или на полставки? |
Я с ней не разговаривала на эту тему, но думаю что на полную.
главная | разделы | рецепты | клубы | дневники | фото | беременность | имена | похудели | юмор | матронушка | вера | худеем вместе | вход | реклама |
Доброго времени суток! У меня сестра работает в частной организации длительный период. Начальница периодически забирает у неё выходные под каким-нибудь предлогом: то работать некому, то переезд в связи с расширением и т. п. А потом якобы “забывает“ про это. Фактически никак не возмещает. Раньше было так, что обещала деньгами возместить, но последнее время и это перестала делать. Также может ещё сестре поставить, к примеру 5 рабочих дней, а остальным сотрудникам - по четыре. Причём обосновывает это несерьёзными доводами. А сестра всё терпит и молчит, работает на пределе своих возможностей, только дома нам приходится выслушивать от неё. Я думаю, может начальница, таким образом хочет “выжить“ её и ждёт, когда сестра сама не вытерпит и уйдёт? Или видит что сестра молчит и поэтому так поступает по отношению к ней? Возможно в частных организациях такое распространено, что руководство не особо ценит своих подчинённых, но должна же быть какая-то справедливость? Есть законы, защищающие работников, работающих в частных организациях? Я не знаю, можно ли куда-нибудь обратиться по этому поводу? Или всё таки сестре стоит уволиться и поискать другую работу? Что думаете по этому поводу? Помогите, пожалуйста добрым и дельным советом.
все темы | главная |
S1M0NE писал(а): А она что хочет? Работать на полную ставку или на полставки? |
Сочн@я_ст@вка писал(а): Оформлена, но на полставки. Это для налоговой. А работают они по полному дню. |
S1M0NE писал(а): Разумеется. При чем здесь форма собственности.. Другое дело, как сестра оформлена. |
Сочн@я_ст@вка писал(а): У меня было такое желание: сходить вместо неё и поговорить с начальницей Но не хочется сестру в некрасивом свете выставлять. Трудовой кодекс распространяется на людей, работающих в частных организациях? |
S1M0NE писал(а): Ну а вы чем ей поможете? Пойдёте и вместо неё к начальнице что ли или увольняться? Трудовой кодекс вам не закон? Только толку от него, он за вашу сестру с начальником не поговорит. |
Сочн@я_ст@вка писал(а): Взрослая, но она очень стеснительная и зажатая, не может за себя постоять. В этом еще причина я думаю. И ещё очень упрямая. Она в предыдущей организации так же всё терпела, пока уже руководство не сократило её. Сама не может решиться уволиться, будет терпеть до последнего. |
Цветные _сны писал(а): Кто везёт, того и грузят. И сестра наверное взрослая, сама в состоянии позаботиться о себе. |
|
vip клубы | онлайн +750 |