Ural писал(а): Поганый совет!! Так обычно говорят недалёкие начальнички. В вашем случае, провести анализ загруженности по работе-размер зарплаты сотрудников и поговорить с начальством. |
Видела такую переписку. У нас на работе кто-то из соседнего подразделения задал вопрос, почему я работаю, к примеру, год и получаю в час ХХХ руб, а вот этот сотрудник работает 3 месяца и получает в час YYY руб. Это несправедливо!
Ни одного слова не было написано руководством по существу вопроса. Обсуждалось только, почему сотрудник знает зарплату другого сотрудника и доступ к этой информации нужно закрыть.