У всех отпуска и больничные, а я даже с бронхитом работала, когда ребенок болел - нанимала няню!
Девочки (и мальчики), добрый день! Помогите советом.
Уже год! вынашиваю решение уволиться с текущего места работы.
Устроилась на эту работу после декрета. В октябре будет 2 года, как пришла на должность менеджера, но в декабре перешла на позицию кладовщика, т.к. как случился кризис в компании и я бы в первую очередь попала под сокращение, т.к. сотрудник новый, да и на тот момент официально устроена даже еще не была. Исход был очевиден, но снова окунаться в поиски новой работы совсем не хотелось, только появилась какая-то стабильность и “лишние деньги“.
Одновременно на складе сократили 1 из 2 кладовщиков, и другой ушел по собственному, соответственно освободилось место. Плюс к этому у меня была з/п 15000 + %, а у кладовщиков была 27000. Пораскинув мозгами, я выдвинула свою кандидатуру директору, чему она была очень рада. Все-таки я уже зарекомендовала себя неплохо, сроки поджимали, не нужно стало искать нового человека ну и т.д.
В ходе обсуждения, руководством было озвучено, что работаю я без подмены временно - примерно 3 месяца, пока такое трудное положение, а дальше будут брать еще одного кладовщика. Но работаю я в таком режиме до сих пор.
Собственно причины желаемого увольнения:
1) Эти 2 года потрачены впустую с точки зрения будущей карьеры, работа на складе - совсем не мое.
Я очень люблю общаться с людьми, а главное у меня это хорошо получается. Когда есть возможность и в офисе аврал у менеджеров, всегда по своей инициативе сажусь на “заявки“. За это время привела несколько мелкооптовых клиентов, плюс постоянные доп.продажи розничным клиентам непосредственно на складе. Т.е. есть реальный результат в роли менеджера.
Если смотреть непосредственно на мою работу на складе - в связи с кризисной ситуацией компания потеряла многих клиентов, движение минимальное. За весь рабочий день фактически я работаю около 2 часов, остальное время “туплю“ в интернете, или как уже писала, сижу в офисе, помогаю менеджерам. Каждый день - одно и то же, как в известной комедии.
2) За 2 года я ни разу не была в отпуске или на больничном, т.к. у меня их просто нет - я единственное материально-ответственное лицо, заменить меня некем. Конечно можно встать в позу, помахать ТК перед начальственными носами, но по приходу, чувствуется, уже у меня перед носом помахают недостачей.
3)К тому же просто по-человечески обидно такое отношение руководства. У всех есть отпуска и больничные, а мне даже с бронхитом работать приходилось, а когда ребенок болел - нанимать платную няню. Опять же когда предпраздничный день - все свободны, кроме меня и какого-нибудь менеджера, т.к. работы мало, но кто-то же (Я) дежурный должен остаться. (Менеджерам проще, они договариваются и остаются по очереди). Физически конечно я не устала, тут и говорить не о чем, но морально очень хочется отдохнуть.
4) Еще накладывается вечно подвешенное состояние от того, что неизвестно, что будет с фирмой завтра - может вообще через месяц закроется. Так что закрадывается мысль - может лучше не ждать у моря погоды?
5) При увольнении можно не надеяться на выплату серой зп, а искать новую работу с половиной месячной зарплаты в кармане совсем не комильфо. Но в то же время скоро зима и застой на рынке труда, не уволюсь сейчас – придется ждать еще 6-10 месяцев до следующей весны-лета.
Причины остаться:
1) Работа рядом с домом. Пешком 15 минут, до садика – 10.
2) Устраивает зарплата.
3) Удобный график.
4) Дружный коллектив.
5) Очень боюсь не возможных перемен, а перспективы остаться без работы на неопределенное время, а как следствие и без денег, т.к. увольняться придется “в никуда“ - нет возможности совмещать текущую и поиск новой работы.
Может быть кто-то оказывался в подобной ситуации? Поделитесь советом. Какое решение приняли (бы)? Почему?
все темы | главная |
-
10.08.18 16:40Хорошо устроилось ваше руководство
-
10.08.18 11:01 (ответ для: Мисс_Алёнчик)Мисс_Алёнчик писал(а): Если заявление напишите, то должны будут конечно выплатить, сейчас вы можете это в личной карточке сотрудника проверить, самое простое, может у вас не особо в плане бухгалтерии и никак не закрывают, проверок нет и не парятся. Я такое часто вижу нерадивое и не профессиональное отношение в организациях, где официально устроено до 5-10 человек. А при увольнении по заявлению выплачивают. Просто у вас белая и серая зп, пока работаете, то вам оплатят с 27 тыс. руб. я так поняла 10 офиц и 17 серая, а при увольнении скорее всего только с офиц.белой зп, а это копейки. Хотя от руководства зависит, может оно у вас лояльное в этом плане. Просто тот же отпуск вы ведь можете брать частями. У нас часть инженеров заменить некому, нет такого уровня специалистов в городе, мы бы и рады взять. Они берут по неделям 4 раза в год, разбивая 28 дней. Мы просто так клиентам и говорим, что на неделю инженер в отпуске, по какой-то части работ могут выполнять другие, что самое сложное, то клиенты ждут. Но тоже находим выход из ситуации, чтобы не потерять клиентов скидки и разные приятные плюшки.
Вот именно, у нас 8 человек в штате) Тут кажется не только проверок, но и суда не боятся.
Я тоже рассчитываю на то, что при увольнении 100% получу белую зп (10000) + компенсацию где-то около 16000 должно выйти, все вместе грубо - 26000 как раз как зп за месяц. А о серой части даже не мечтаю, хотя если увольняться с 7 сентября (выплата зп будет 3), то есть шанс, что зарплату за август вместе с серой дадут, а уж расчет потом - с 3 по 7 только по белой части, но это уже не так обидно)) -
10.08.18 10:13 (ответ для: Valyuha-pisyuha)Если заявление напишите, то должны будут конечно выплатить, сейчас вы можете это в личной карточке сотрудника проверить, самое простое, может у вас не особо в плане бухгалтерии и никак не закрывают, проверок нет и не парятся. Я такое часто вижу нерадивое и не профессиональное отношение в организациях, где официально устроено до 5-10 человек.
А при увольнении по заявлению выплачивают. Просто у вас белая и серая зп, пока работаете, то вам оплатят с 27 тыс. руб. (я так поняла 10 офиц и 17 серая), а при увольнении скорее всего только с офиц.белой зп, а это копейки. Хотя от руководства зависит, может оно у вас лояльное в этом плане.
Просто тот же отпуск вы ведь можете брать частями. У нас часть инженеров заменить некому, нет такого уровня специалистов в городе, мы бы и рады взять. Они берут по неделям 4 раза в год, разбивая 28 дней. Мы просто так клиентам и говорим, что на неделю инженер в отпуске, по какой-то части работ могут выполнять другие, что самое сложное, то клиенты ждут. Но тоже находим выход из ситуации, чтобы не потерять клиентов скидки и разные приятные плюшки. -
09.08.18 22:15 (ответ для: KenyanSunrise)KenyanSunrise писал(а): Да ничего не поздно. Подойдите и узнайте на счет отпуска. Только будьте решительнее и настойчивее. Некогда? Когда можно будет подойти! Не знает? Когда решит! Сейчас в отпуск нельзя? Когда будет можно! Определяйте сроки решения вашего вопроса. Если бы у вас была контора-потогонка, где никто не ходит в отпуска, да, это было бы проблемой выбить. А так ваше требование неудобно ему, но он понимает его обоснованность. И когда заболеете - берите больничный смело, ставьте его перед фактом. Сам виноват, что не организовал вам замену, остальное его проблемы.
Спасибо, что-то пока в теме общалась, поняла, что уже ничего от этой работы не хочу)) -
09.08.18 22:13 (ответ для: Гадость:))Гадость ..) писал(а): Работу найти очень тяжело , тем кто хочет придти на все нормально готовое
Объясните пожалуйста, как это нормально готовое? -
09.08.18 22:13 (ответ для: Мисс_Алёнчик)Мисс_Алёнчик писал(а): Просто мне кажется, что вас еще обманывают с другой стороны. По закону в декабре месяце составляется график отпусков, он не может быть не составлен. И вопрос как его вам закрывают? Либо за вас пишут заявление и расписываются в приказах и вы его отгуливаете, сами того не зная, либо опять же по закону если вы работаете и не идете в отпуск, то вам выплачивают его деньгами. То есть могут ваши деньги брать себе за неиспользованный отпуск. Потому что закрыть его в любом случае нужно. Сейчас вы можете взять за два года и отгулять, если опять же по закону. Но я вас понимаю, что проблемы с работой и прочее, но обговорите тогда этот момент с руководством. Что вы согласны за двоих работать, согласны менеджеров разгружать, но пусть повышают вам зп или доплачивают.
Вроде бы тем кто до этого увольнялся компенсации за все года выплачивали, хотя все может быть и как вы пишите. Будет весело, если при увеличении не получу ни серой за, ни компенсации)) -
09.08.18 19:54 (ответ для: Valyuha-pisyuha)Работу найти очень тяжело , тем кто хочет придти на все нормально готовое
-
09.08.18 19:39 (ответ для: Valyuha-pisyuha)Просто мне кажется, что вас еще обманывают с другой стороны. По закону в декабре месяце составляется график отпусков, он не может быть не составлен. И вопрос как его вам закрывают? Либо за вас пишут заявление и расписываются в приказах и вы его отгуливаете, сами того не зная, либо опять же по закону если вы работаете и не идете в отпуск, то вам выплачивают его деньгами. То есть могут ваши деньги брать себе за неиспользованный отпуск. Потому что закрыть его в любом случае нужно.
Сейчас вы можете взять за два года и отгулять, если опять же по закону.
Но я вас понимаю, что проблемы с работой и прочее, но обговорите тогда этот момент с руководством. Что вы согласны за двоих работать, согласны менеджеров разгружать, но пусть повышают вам зп или доплачивают. -
09.08.18 18:53 (ответ для: Мисс_Алёнчик)Мисс_Алёнчик писал(а): А вы прямо директору говорите, что у вас есть законных выходных 28 календарных дней и это уже не ваши проблемы кто будет работать в это время. Перед отпуском как все сотрудники приведите в порядок дела и сдайте, уходя со спокойной душой. Сейчас столько людей ищет работу, как это работать некому. Просто вам на шею сели, а вы позволяете. Но жизнь одна, у вас ребенок растет, ни одна работа не стоит рабства, чтобы приходить больными на работу, ребенка на море не свозить и умереть в конечном счете, не видя ничего в жизни.
Спасибо вам, правда ни одна работа этого не стоит. Боюсь просто оказать за бортом. Сейчас все вокруг кричат, что работу найти очень тяжело, вот и переживаю. -
09.08.18 18:49 (ответ для: Valyuha-pisyuha)Valyuha-pisyuha писал(а): Конечно сама поставила в такое положение. Деньги очень нужны были, вот и работала молча. Потом навалилась кучу всего, не до проблем с работой было. А сейчас уже поздно права качать. Либо уходить, либо досиживать молча до следующего удобного момента.
Да ничего не поздно. Подойдите и узнайте на счет отпуска. Только будьте решительнее и настойчивее. Некогда? Когда можно будет подойти! Не знает? Когда решит! Сейчас в отпуск нельзя? Когда будет можно! Определяйте сроки решения вашего вопроса. Если бы у вас была контора-потогонка, где никто не ходит в отпуска, да, это было бы проблемой выбить. А так ваше требование неудобно ему, но он понимает его обоснованность. И когда заболеете - берите больничный смело, ставьте его перед фактом. Сам виноват, что не организовал вам замену, остальное его проблемы. -
09.08.18 18:49 (ответ для: KenyanSunrise)KenyanSunrise писал(а): А что значит повесить и зачем? За то, что заболели? У вас начальник неадекват какой-то? У человека должна быть мотивация. Если вы тут как Андриана25 будете трижды в месяц больничный брать, он может попытаться вас наказать и подставить, чтобы уволить. А так это ему зачем? Он найдет работника лучше, который не болеет? Другие работники у вас в фирме берут больничный, он им как-то мстит? Думаю, что нет, и вам не станет. И повесит недостачу он максимум на серую зарплату, потому что официально ее можно взыскать только через суд, где он должен будет доказать, что без вас на склад ни у кого не было доступа и что именно вы в ней виноваты. Вас некому заменить? Это лишь следствие того, что вас пока не нужно заменять и он не парится зря. Когда уйдете на больничный, этот вопрос сразу решится и вас будет кому заменять. Да, он вас предупреждал о работе без подмены, но речь шла о трех месяцах. Вы пошли навстречу, хоть и не обязаны были, два года прошло, он вас должен спасибо сказать, но конечно же делать этого не будет. Но и вы поймите, что никакой благодарности за свои подвиги и не дождетесь, так какой в них смысл. Делайте свою работу хорошо, выполняйте свои обязанности, но не надо подвигов, их принимают как должное и садятся на шею. На счет отпуска. Если начальник говорит, что сейчас нельзя, спросите - а когда можно будет. Вы должны ходить в отпуск каждый год. Он может решить когда именно вы пойдете, но обеспечить отпуск в течение года обязан.
Ох спасибо, все вы правильно пишите. Сама уже недавно стала смотреть на все это трезво. Изначально неправильно себя поставила вот и пожинают. Боюсь просто что поиски работы займут долгое время, все пыталась отложить немного и тогда уже увольняться, а все равно не получается)) -
09.08.18 18:48 (ответ для: Valyuha-pisyuha)А вы прямо директору говорите, что у вас есть законных выходных 28 календарных дней и это уже не ваши проблемы кто будет работать в это время. Перед отпуском как все сотрудники приведите в порядок дела и сдайте, уходя со спокойной душой. Сейчас столько людей ищет работу, как это работать некому. Просто вам на шею сели, а вы позволяете. Но жизнь одна, у вас ребенок растет, ни одна работа не стоит рабства, чтобы приходить больными на работу, ребенка на море не свозить и умереть в конечном счете, не видя ничего в жизни.
- почему девушки любят целоваться? не знаю как откосить! я вообще не испытываю никакого кайфа от поцелуев.»
- вам нравятся дырявые вещи? свитера, толстовки, футболки.»
- как вам модель? под ее фото сплошные комплименты! разве такое реально может кому-то нравится и кого-то привлекать?!»
- чёрный список. если я удалю фэйк, он пропадет из списка заблокированных»
- а у вас пропадают люди? у нас пропали минимум 2 женщины! для нашего города это много»
- как лучше вести себя в женском коллективе? давать культурно отпор, если чувствуешь, что сильно напирают»
- парень давал мне много денег, познакомился с родителями. а теперь не пишет, не звонит, общается сухо»
- кто сталкивался с ужасами медицины по омс? делитесь историями.»
- похудение до лета с большого веса! мне 23. рост 154, вес 2 года скачет 58 - 60, хотелось бы до 50 похудеть.»
- мы с женихом невротики или только я? психически здоровый человек не сможет жить с невротиком. мы живём недолго вместе.»
- у кого первый ребёнок был на ив, второй тоже на ив или нет? обоснуйте свой выбор.»
- а чем вы кормите своих гостей? разрешаете ли им ходить босиком у себя дома, если не привыкли носить тапки?»
- кто работает на себя? как вы находили клиентов? делали им бесплатно работу? на каком этапе стали брать деньги?»
- чем думают девушки, когда выходят замуж за безработного?»
- парень обернулся и стал смотреть на меня, потом девушка. мне это показалось странным. как думаете, почему они смотрели?»
- не засмеет ли меня врач, если я ему скажу, что у меня болит голова, грудная клетка, желудок, челюсти, руки и мочевой»
- какие симптомы у вас были при эрозии? во сколько лет появилась?»
- допустимо, чтобы рукава кофты шанель сильно обтягивали? во всем по размеру она подходит, а рукава максимально обтягивают»
- какая кредитная карта наиболее выгодна?»
- как вам посадка этих брюк? на виде сзади нет ощущения, что в штанах подлива из вчерашнего гуляша?»
- сколько раз встречались с мч с сз? как часто ходите на такие встречи?»
- мама била до 20 лет, пока я не ушла из дома. на моей мягкости катались все, кому не лень. не раз обманывали на деньги.»
- есть такие люди, которым необходимо унижать других! откуда такая потребность? что им надо?»
- хочу попросить добрую девушку купить мне куртку в инет магазине зарубежном»
- ни разу не общалась с человеком, но вижу что раздражаю! цокает при виде меня, не здоровается. чем может быть вызвано?»
- фото, как из журнала!»
- вы улыбчивый, коммуникабельны человек? легко идете на контакт? я мало встречаю открытых людей, особенно среди женщин»
- как вы нашли своих мужей будущих? последний нашел меня сам. на 3 свидании критиковал как держу палочки для суши!»
- нашла на авито интересную услугу чесальщик спины. объявление на фото. вы бы согласились на такое?»
- запахалась. а как заканчивается ваш день?»
- как вам такое платье? носили бы?»
- с наступлением весны сильно потянуло на фрукты! хотя довольно спокойно отношусь к ним. у вас есть такое?»
- кто-нибудь пробовал такое?»
- думала что выйду за него замуж, но увидела у него номер гулящей женщины! говорит, что не изменял, но фотку нашу скрыл»
- как быть, если купила недешёвый телефон в кредит, но жалею? я молодая и хочется красивых фото»
- стали бы ходить к такому психологу? я рассказала, что бывший меня ударил, а она спросила: за что? мне это не понравилось»
- высказал, что я напилась, высадил из машины и сказал, чтобы больше к нему в таком виде не выходила. по-моему, он перегибает?»
- как подтвердить свою запись? сегодня вышла путаница.»
- как вам дочь известного теннисиста? у неё необычная внешность»
- мне будет очень сложно в офисе? переживаю, что не смогу влиться в коллектив и будут обсуждать за спиной.»
- мы сегодня кровать купили в комнату и увлажнитель воздуха. а вы чем занимаетесь?»
- кто была красивее в молодости: джулия робертс или джованна антонелли?»
- у вас есть знакомые за 30, которые сидят на шее у родителей? не нашли себя еще в жизни, а на любую работу не хотят»
- от сыворотки начала замечать ожоги на лице, на лбу, на шее и парочку возле висков. как это можно лечить?»
- каким способом удаляете волосы над верхней губой? у меня они светлые и длинные! лазером их удалять бесполезно.»
- вам нравятся такие стулья? дома у вас такие стоят?»
- жила с мужем 7 лет, но ему мало было интима, это привело к разводу. с ребёнком не общается и материально не помогает.»
- если ты меня еще не проехала - заезжай ко мне. это было в 11 вечера! это уважительное приглашение? заехать к нему ночью?»
- это широкая спина? рост 158, вес 49. мне многие говорят, что у меня широкая грудная клетка и спина.»
- такие богини только в параллельной вселенной обитают? вам попадались женщины без тормозов, которые не лезут за словом»
Последние дневники за: апрель 2024 г.
|
vip клубы | онлайн +650 |