разделы рецепты клубы дневники фото игры беременность имена юмор батюшка вера реклама

Начальнику купили полет на воздушном шаре! для нас это удовольствие стоило 12 тысяч!

У нас, на работе, у директора был ДР, и мы скидывались ему по 1000 рублей на подарок.
Его заместитель, купила ему ..... “полет на воздушном шаре“!
Сесть в шар, посидеть. Это удовольствие для него, для всех нас стоило тысяч двенадцать!, в районе того.
Как считаете, это прикольно, или это полная ерунда?
Вы бы за 12 штук полетели?

автор: дядя Андрей, 13.07.18 14:25              просмотры: +2199, комментарии: +31
все темы главная
  • 15.07.18 10:51 (ответ для: дядя Андрей)
    дядя Андрей писал(а): Это шутка?, Или и правда есть такое условие?

    За дополнительную плату все, что хочешь есть
  • 15.07.18 09:42 (ответ для: Гоноровая Мышка)
    Гоноровая Мышка писал(а): Прокол воздушного шара оплачивается отдельно, если что

    Это шутка?, Или и правда есть такое условие?
  • 15.07.18 09:42 (ответ для: Мисс_Алёнчик)
    Мисс_Алёнчик писал(а): У нас с мужем свой СЦ по ремонту техники. Да не знаю, в целом нравится, но потому что повезло набрать такой персонал. Люлей вставляю не часто, потому что не косячат. Но держу в строгости, у нас муж типа хороший, а я требовательная. А так часто общаюсь с другими СЦ по нашей сфере, там ужас, лентяи, воровство, постоянные суды из-за качества работ. Я согласна, профессионалов по нашей сфере очень и очень мало, буквально человек 30 на весь город. Я объявления поэтому не убираю с открытыми вакансиями. Вот у них бы было сложно, это за каждым следи как за ребенком. Но и они тоже как руководители предпосылки к такому создают. Начиная, что не устраивают официально а это и ты не заявишь,что у тебя украл сотрудник, он потому что пойдет в трудовую инспекцию и заявление оставит,что неофициально был устроен и зп не выплатили к примеру, тебе штрафак. Когда все официально,то это для организации гарантия, так же договор о материальной ответственности и прочее. Не ставят кассу, видеокамеры, бухгалтерия на тяп-ляп, зп задерживают, условия для работы не очень комфортные. Дак с чего по сути к тебе будет сотрудник хорошо относиться и стараться работать, повышать репутацию организации, идти на работу с настроением, если такое отношение к нему. Наши приходят на два часа раньше по собственной инициативе, с работы фиг выгонишь, потому что интересно и знают, что труд оплачен.

    Вы молодцы! Приятно такое слышать!
  • 14.07.18 14:22 (ответ для: дядя Андрей)
    У нас с мужем свой СЦ по ремонту техники.
    Да не знаю, в целом нравится, но потому что повезло набрать такой персонал. Люлей вставляю не часто, потому что не косячат. Но держу в строгости, у нас муж типа хороший, а я требовательная.
    А так часто общаюсь с другими СЦ по нашей сфере, там ужас, лентяи, воровство, постоянные суды из-за качества работ. Я согласна, профессионалов по нашей сфере очень и очень мало, буквально человек 30 на весь город. Я объявления поэтому не убираю с открытыми вакансиями. Вот у них бы было сложно, это за каждым следи как за ребенком. Но и они тоже как руководители предпосылки к такому создают. Начиная, что не устраивают официально (а это и ты не заявишь,что у тебя украл сотрудник, он потому что пойдет в трудовую инспекцию и заявление оставит,что неофициально был устроен и зп не выплатили к примеру, тебе штрафак). Когда все официально,то это для организации гарантия, так же договор о материальной ответственности и прочее. Не ставят кассу, видеокамеры, бухгалтерия на тяп-ляп, зп задерживают, условия для работы не очень комфортные. Дак с чего по сути к тебе будет сотрудник хорошо относиться и стараться работать, повышать репутацию организации, идти на работу с настроением, если такое отношение к нему. Наши приходят на два часа раньше по собственной инициативе, с работы фиг выгонишь, потому что интересно и знают, что труд оплачен.
  • 14.07.18 14:06 (ответ для: Мисс_Алёнчик)
    Мисс_Алёнчик писал(а): Все конечно зависит от размера организации, некоторые руководство в глаза не видели на крупных заводах, у кого-то вообще оно в другом городе и стране. В небольших организациях конечно все проще в этом плане. У нас обычно я просто премию выписываю и скидываемся на презент, пораньше в этот день отпускаем домой. Сам презент имениннику обсуждаю с сотрудниками, отсюда и сумма идет, обычно 500-800 руб. варьируется с человека. Все довольны. А именинник проставляется в ДР, обычно пиццу и роллы заказывает на обед для всех.

    О, Вы руководитель в организации!!! Круто!)))
    И как Вам, руководить нравится? А что за сфера деятельности?
  • 14.07.18 13:41 (ответ для: дядя Андрей)
    Все конечно зависит от размера организации, некоторые руководство в глаза не видели на крупных заводах, у кого-то вообще оно в другом городе и стране.
    В небольших организациях конечно все проще в этом плане. У нас обычно я просто премию выписываю и скидываемся на презент, пораньше в этот день отпускаем домой. Сам презент имениннику обсуждаю с сотрудниками, отсюда и сумма идет, обычно 500-800 руб. варьируется с человека. Все довольны. А именинник проставляется в ДР, обычно пиццу и роллы заказывает на обед для всех.
  • И улетит в волшебную страну Оз)))
  • Прокол воздушного шара оплачивается отдельно, если что
  • 14.07.18 13:33 (ответ для: Мисс_Алёнчик)
    Мисс_Алёнчик писал(а): Для меня это немного странный подарок именно начальнику, так же конные прогулки и прочее. Это больше дарят родным и друзьям на свадьбу, юбилей или еще какое-то торжество. Да и в деловой этикет не очень вписывается, так же как начальнице подарить абонемент в солярий или салон красоты не этично.

    Ну вот видите, в нашей стране у всех свои корпоративные представления о культуре
  • 14.07.18 13:31
    Для меня это немного странный подарок именно начальнику, так же конные прогулки и прочее. Это больше дарят родным и друзьям на свадьбу, юбилей или еще какое-то торжество. Да и в деловой этикет не очень вписывается, так же как начальнице подарить абонемент в солярий или салон красоты не этично.
  • 14.07.18 12:00
    хороший подарок
    думаю, у вашего начальника итак есть все, что он хочет, по крайней мере, в пределах суммы вашего бюджета, а полет на шаре вряд ли он сам себе купит
  • 14.07.18 10:52 (ответ для: voll)
    voll писал(а): где это шары летают покатушные? Фантазии и разбор полётов ночью

    Вот, творческие люди подтянулись!

Последние дневники за: февраль 2019 г.

автор дата новые дневники комментарии
1. s449kuxcl3rx 08.01 08:14 ма­мо­мит»»
2. s449kuxcl3rx 08.01 08:13 ме­ти­ра­пон»» 2
3. s449kuxcl3rx 08.01 08:03 си­нафлан или гид­ро­кор­ти­зон»»
4. liza@ 07.01 23:08 по­жа­луй по­ра вер­нуть­ся на этот сайт. где еще най­дешь »»
5. nastu_shka2 07.01 19:12 13й день по­ху­де­ния - 54.3 кгут­ро»»
6. дядя андрей 07.01 17:40 ци­та­та дня.»»
7. nadyshkin 07.01 17:07 тре­тий день на ди­е­те»»
8. кнопатуля 07.01 14:54 очень кра­си­вые сло­ва»» 8
9. navernyaka 07.01 14:27 от­лич­но по­ху­де­ла с про­шло­го днев­ни­ка толь­ко те­перь »» 1
10. долли к 07.01 13:44 7.1.2019»» 1
11. amanda_8 07.01 12:27 с рож­де­ством всех! мой 3 день и как-то так.»»
12. лена ширма 07.01 09:57 при­ба­ви­ла в ве­се 2 кг»» 1
13. saragona 07.01 09:26 доб­рое, доб­рое утреч­ко. несмот­ря на бе­со­ную ноч­ку »» 1
14. traicy 07.01 08:47 с но­вым тол­стым го­дом ме­ня.»»
15. spirit7 07.01 07:03 ко­гда вы­хо­дишь из празд­ни­ков с ми­ну­сом, это все­гда »»
16. reevers 07.01 06:30 с рож­де­ством всех! доб­ро­го утра»»
17. madina25 06.01 23:40 06.01.2019 все празд­ни­ки по­за­ди . в строй !»»
18. alix77 06.01 20:29 7 ян­ва­ря»»
19. лена ширма 06.01 19:06 в со­чель­ник не едят до пер­вой звез­ды»»
20. nadyshkin 06.01 16:28 мой вто­рой день на ди­е­те»»
21. jemchujenka 06.01 13:25 с рож­де­ствен­ским со­чель­ни­ком!»» 3
22. муля) 06.01 13:22 рож­де­ство.вче­ра за­мо­чи­ли шаш­лык ве­че­ром,через ча­сик »» 2
23. amanda_8 06.01 11:38 день вто­рой. по­ка нор­маль­но. хо­чу ва­фель про­сто безум­но. »» 4
24. reevers 06.01 11:37 офи­ци­аль­но - это пер­вый день. я на­ча­ла обед и ужин »» 1
25. obgorka 06.01 10:53 вес сам ухо­дит. пусть хо­тя бы ещё 3,5 кг так уй­дут»» 1
vip клубы  онлайн +1170
топ темы новые
Пользователи сайта Galya.ru несут полную ответственность за информацию, которую опубликовали на сайте, при этом гарантируя, что она не наносит вред, ущерб третьим лицам. Пользователи добавляя информацию на сайт Galya.ru соглашаются, что данная информация может быть использована редакцией сайта по своему усмотрению, а также сайту предоставляется исключительное право на размещенную информацию. Удаление информации от пользователя возможно только при согласии редакции. Добавляя любую информацию на сайт пользователь соглашается, что администрация вправе не удалять её даже по просьбе автора