hamor80 писал(а): Это не тупость, вы просто не подготовились. Стандартные вопросы надо заранее продумывать, как ответить. Есть куча инструкций в сети. И не надо душу раскрывать, вы не у психолога. Надо стараться говорить то, что от вас хотят услышать.

+++

Вы не просто не подготовились.
Вопросы про цели и про достижения, а также пресловутые “кем вы видите себя через пять лет“, “почему вы выбрали именно нашу компанию“ и всякие “опишите ваши сильные и слабые стороны“ задают практически на любом собеседовании. На эти вопросы просто нужно уметь отвечать. Поищите в интернете примеры ответов и перед следующим собеседованием подготовьтесь.

к.м.к. идиотки-это те,кто вам задавал такие вопросы

ой да забейте, у каждой конторы своя система отбора, меня вот добила анкета с вопросами “сможете ли вы убить курицу топором?“ несколько лет назад, потом пришла на собеседование, на меня посмотрели и сразу сказали “ждите 40 минут“, а мне на работу.. отказалась, так мне еще и сказали “если вы не готовы ждать, что пришли?“
а через два года я в этой же конторе фрилансила в другом отделе, все устроило, так как со мной непосредственно руководитель работала, а не эйчар))
вообще я готова некоторые вопросы спустить на тормоза, по идее нельзя спрашивать про декрет и все такое, но когда я устраивалась в бюджетное учреждение, то снисходительно к такому отнеслась, потому как понимала, что там у всех установка, что девушка должна рожать, они еще при СССР живут ))

Ой, да пошли они н а х е р! Меня полюбляют спрашивать “Расскажите про достижение на предыдущих местах работы, которыми вы гордитесь“. А мне н е ф и г рассказывать! Работу свою не люблю, но работаю в своей сфере так как, получаю там побольше некоторых. Вот поэтому и достижений нет никаких особых, чтобы прям вау! Надо придумать на будущее, чтобы соврать в такой момент.
А еще Н Е Н А В И Ж У вопросы типа “Оцените по 5 бальной шкале свой уровень:
креативности
умения писать продающие тексты
умения улаживать конфликтные ситуации
умение находить общий язык и бла бла бла“. Какой смысл задавать такие тупые вопросы? Я могу наврать с три короба. Ой, короче, такой бред лепят большинство эйчаров.

Поскольку моя работа одно время тоже была связана с моим подбором консультантов, я могу, как мне кажется, прояснить ситуацию.
Продавец-консультант должен обладать четырьмя обязательными качествами: коммуникабельностью, обаянием, грамотной речью и умением быстро находить решение для выхода из любой ситуации.
Когда вместо того, чтобы четко и вразумительно отвеать на поставленные вопросы, долг думает, демонстрирует нерешительность, растерянность и тугодумие- ну сами посудите, какого качества консультант из него получится.
Мне кажется, нужно либо подбирать другое занятие, либо поучиться убедительно отвечать на поставленные вопросы, демонстрируя доброжелательность, инициативу и живой ум.

Автор, вы не ответили на эти вопросы не потому, что у вас нет достижений и ценностей, а потому что не были готовы к таким вопросам. У каждого человека есть и ценности, и достижения, просто они разные.
Правильно вам написали, не стоит даже переживать. Человек не может понравиться всем работодателям. Предыдущим вы подошли, а этим, видимо, нет и не факт, что причина именно в отсутствии ответов.
Просто на всякий случай подстрахуйтесь, продумайте ответы на эти вопросы, но себя гнобить и принижать не нужно. Ну не захотели вы делиться своими планами-это не значит, что вы плохая. Бог с ними. А вопросы бывают еще неожиданнее, например, кто вас содержит, сколько зарабатывает ваш парень или муж, почему вы до сих пор не в декрете или когда пойдете в декрет, один идиот рассказывал мне, как попросил девушку, а может ли она ради трудоустройства снять майку. Теперь вы будете готовы к любым вопросам))

“В общем еще раз убедилась, что я т у п а я. И жизненных ценностей у меня видимо нет и ничего я вообще не хочу“.
Раз Вы сами так считаете, значит так оно и есть.
Не в работодателе дело (ибо я точно бы нашлась, что ответить), а в Вас.
Работодатель имеет полное право задать любой вопрос. Ваше дело на него ответить. И не самый плохой и сложный вопрос был Вам задан.
Задумайтесь, почему у Вас нет никаких достижений.

не обращайте внимание. это не та вакансия, о которой стоит переживать.
по-моему, чем “попроще“ должность, тем тупее вопросы задают на собеседованиях. наверно, ищут мегаамбициозного кандидата, который теоретически сможет вырасти на такой должности, сделать из такой незамысловатой работы “конфетку“. хотя у меня всегда встречный вопрос, зачем такому кандидату нужна такая работа с его-то амбициями.
я всегда устраивалась в те месте, где не было таких тупых вопросов, типо кем вы себя видите, на что живете, есть своя квартира итд. в нормальных местах спрашивают о функционале на предыдущем месте, а если без опыта - рассказывают, чем предстоит заниматься на этом месте. четко и по-деловому, чтоб кандидат сам решил подходит/не подходит ему в том числе

мне кажется таки вопросы по крупному то просто стандарт, у вас опыт есть продавцом, если шли тоже на продавца, то нормально,сказали что позвонят?
как -то на собеседовании была , вакансия вообще не связанная с языками иностранными, а типо администратора в магазине мебельном на выдаче товара и оформлении документов, так работодатель блеснуть решил и давай меня спрашивать , что для меня важнее стимул или мотивация? я говорю и то и то....он такой “как?“ и начал мне рассказывать историю про ослика и морковку.... потом говорит вы знаете язык англ. ? я ему - нет. На уровне института экономического..., так его это не остановило и давай мне задавать вопросы на английском)))))) с одной стороны молодец! а с другой встает вопрос, вакансия -то ...как бы не требует знания английского и про него ничего не было написано....

Я бы тоже тупила. Я интроверт,и не имею привычки делиться личным, даже с самыми близкими не всегда откровенна. Ну наверное могла бы сочинить чего-нибудь, скорее всего они проверяют коммуникативность. Вам ведь с клиентами работать,убалтывать, продавать.... они ищут эдаких девочек-подружек,чтобы впаривать свой товар более успешно

Да не переживайте, овчинка выделки не стоит Незнала, что на должность продавца стройматериалов будет такое собеседование, цену себе набивают что-ли