Это совершенно нормальный вопрос, я ответила, что хотела бы стать руководителем, так и вышло уже через год. А если бы не вышло в этой компании, ушла бы в другую и все равно стала бы. Потому что я к этому стремилась. Мне наоборот странно слышать, что некоторых этот вопрос ставит в тупик, неужели вы никак не планируете развиваться в течение целых 5-и лет? В вопросе почему вы хотите работать именно у нас, я тоже ничего криминального не вижу. Т.к. среди кучи компаний, в которые я отсылала резюме, всегда были те, в которых я действительно хотела работать по каким-то причинам. Интересные проекты, проф развитие или даже близость к дому. Один раз только дурацкий вопрос задали, в декрет не собираетесь? Я сказала что нет и тут же спросила, а что кто-то честно говорит что собирается? К слову, на работу меня взяли.

Kosaka писал(а): ну понятное же дело, чтобы иметь хоть какое-то представление о человеке, которого первый раз видят, и который возможно, займет место в коллективе. ставьте себя на место работодателя они тоже проходят курсы, тренинги и ищут, какие бы вопросы на собеседовании задать вот про автора, сразу бы встал вопрос, а почему уже сменила 4 банка??? не может усидеть на месте? значит и с нового быстро сбежит, это никому не надо не сходится с коллективом? разлаженный коллектив тоже никому не нужен почему меняет место, а не идет на повышение? значит есть какая-то проблема, из-за которой не повышали и т.д.

Kosaka писал(а): ну понятное же дело, чтобы иметь хоть какое-то представление о человеке, которого первый раз видят, и который возможно, займет место в коллективе. ставьте себя на место работодателя они тоже проходят курсы, тренинги и ищут, какие бы вопросы на собеседовании задать вот про автора, сразу бы встал вопрос, а почему уже сменила 4 банка??? не может усидеть на месте? значит и с нового быстро сбежит, это никому не надо не сходится с коллективом? разлаженный коллектив тоже никому не нужен почему меняет место, а не идет на повышение? значит есть какая-то проблема, из-за которой не повышали и т.д.

и это тоже спрашивали, там все в порядке. Кстати, это первый вопрос, который мне задают. Но все банки друг о друге знают, понимают почему можно уйти.

ну понятное же дело, чтобы иметь хоть какое-то представление о человеке, которого первый раз видят, и который возможно, займет место в коллективе.
ставьте себя на место работодателя)))) они тоже проходят курсы, тренинги и ищут, какие бы вопросы на собеседовании задать))))
вот про автора, сразу бы встал вопрос, а почему уже сменила 4 банка???
не может усидеть на месте? значит и с нового быстро сбежит, это никому не надо
не сходится с коллективом? разлаженный коллектив тоже никому не нужен
почему меняет место, а не идет на повышение? значит есть какая-то проблема, из-за которой не повышали
и т.д.)))

Вопросы про детей убивают просто! Хотя я знаю уже два случая когда в отпуск по уходуза ребенком уходил только что трудоустроившийся отец.

Помню в салон админом пришла на собеседование и меня спрашивают:
Вы не замужем? детей нет?- на мои положительные ответы звучит : Ууу..тогда вы нам не подходите, выскочите замуж через год или забеременеете и нам придется нового искать. До свидания
Или приходила продавцом в книжный магазин. Меня попросили нарисовать домик и то, что я вижу рядом. Нарисовала дом, трубу с дымком, собачку, курочек, деревья, травку , солнышко..кароче Пикассо разошелся. Посмотрели и сказали: Ну кто так дом рисует?.с таким рисунком вы нам не подходите. До свидания.
Или вопросы: Почему вы хотите работать именно здесь?.вы хотите карьерного роста? - ответ да, хочу. Мне в ответ : Уу..с вашими амбициями нам будет сложно.
Ещё вопросы: Вы сможете организовать команду? руководить процессом? - Да, смогу. - Мы с вами не сработаемся, т.к. вы с характером и не сработаетесь с коллективом.

Blackkitten писал(а): кем вы видите себя через 5 лет? хм... люди, вы реально не знаете что на этот вопрос отвечать? вы стесняетесь своих целей или амбиций? или у вас их просто нет и вы в тупике? а?

А если я через 5 лет не собираюсь там работать?

Blackkitten писал(а): кем вы видите себя через 5 лет? хм... люди, вы реально не знаете что на этот вопрос отвечать? вы стесняетесь своих целей или амбиций? или у вас их просто нет и вы в тупике? а?

а если у меня вообще амбиций нет, я типа буддистка и предпочитаю довериться высшему разуму и знаю, что он не ошибётся - наверное это не оч хороший ответ при трудоустройстве?

Я в браке 5 лет прожила и только потом в декрет собралась, а до этого у меня на первом месте карьера была. Замужние женщины тоже любят для себя пожить, у меня целью не было сразу после свадьбы карапуза делать...ну видимо такие стереотипы в нашем обществе

l@na88 писал(а): Меня больше всего раздражают вопросы про личную жизнь...когда замуж вышла и детей еще не было, то на собеседованиях говорили:зачем вам официальное трудоустройство и работа, вы в декрет хотите пойти?хотя у меня этого в ближайших планах не было, что холостая девушка не может забеременеть сразу после трудоустройства...почему именно к женатым надо придираться...сейчас я родила, хочу выйти из декрета, а мне говорят:Сиди дома, на больничные будешь ходить, а нам это не нужно...вот и думай когда женщине карьеру строить...

о да! это ужасно. такое отношение)
мне , когда устраивалась , тоже начальница говорила мол, вот близжайшие два года про декрет даже не думай. но я тогда и не думала...) а когда замуж вышла-началось. первое время все тихонько интересовались мол КОГДА В ДЕКРЕТ - устала объяснять, что замуж не все выходят сразу беременные *лол* ... вроде поутихли...а недавно снова началось, ну что когда в декрет... надоели. это не очень тактично. как люди не понимают, может для меня это например болезненная тема, а они меня за живое трогают... :(

l@na88 писал(а): Меня больше всего раздражают вопросы про личную жизнь...когда замуж вышла и детей еще не было, то на собеседованиях говорили:зачем вам официальное трудоустройство и работа, вы в декрет хотите пойти?хотя у меня этого в ближайших планах не было, что холостая девушка не может забеременеть сразу после трудоустройства...почему именно к женатым надо придираться...сейчас я родила, хочу выйти из декрета, а мне говорят:Сиди дома, на больничные будешь ходить, а нам это не нужно...вот и думай когда женщине карьеру строить...

Ооо, мне тоже подобное говорили! “Вы замужем, в декрет, наверное, скоро!“ Хотя из моих знакомых большинство родили (так уж вышло) без мужа, хехе, а вот замужние строили карьеру и т.д.

Меня больше всего раздражают вопросы про личную жизнь...когда замуж вышла и детей еще не было, то на собеседованиях говорили:“зачем вам официальное трудоустройство и работа, вы в декрет хотите пойти?“(хотя у меня этого в ближайших планах не было, что холостая девушка не может забеременеть сразу после трудоустройства...почему именно к женатым надо придираться)...сейчас я родила, хочу выйти из декрета, а мне говорят:“Сиди дома, на больничные будешь ходить, а нам это не нужно“...вот и думай когда женщине карьеру строить...

Burundu40k писал(а): ага, вы свою тарифную сетку огласите, а я выберу себе зарплату

А что такого в этом вопросе? У меня муж так устроился в международную компанию. Он изучил рынок, вывел для себя вилку зарплат - от 90 до 130. В итоге назвал 120. Эйчар пыталась сбить до 100 - не вышло. Взяли на оклад 120. А до этого получал 35, да.