ЖКО писал(а): Она ушла и бродила по делам больше четырех часов, нарисовалась под вечер...У нас на вахте электронные пропуска - время фиксируется и коллеги подтвердили, что она плохой работник не из за боязни руководства, а потому, что их самих задолбало работать за эту мать-героиню... |
просто ваши сотрудники сублимируют свои проблемы на уязвимого человека. почему бы не пойти к работодателю и сказать “какого фига ты нас тут заставляешь работать за неё? у нас тоже семьи и свои дела! найми ещё одного человека на её место“. так сделать побоятся. поэтому ищут себе более “доступного“ врага, того, кто явно будет по зубам - беременная тётка или мать двоих маленьких детей. вот её травить не страшно, она не ответит, от неё не зависишь ни морально, ни материально. вот за это ещё противно - работодатель экономит на сотруднике, раскидывая работу по другим (легче же 2-3 людям доплатить по пару тыщёнок, нежели нанимать человека и платить ему полноценную з/п). а работники ведутся на этот реальный развод.