Танцы на стеклах писал(а): у вас у самой взрослая дочь. вы в темах агитируете рожать до 30 лет. универ она окончит лет в 22-23. потом она будет искать работу. вы готовы, что к ней будет такое отношение, о котором пишет девушка с ником ЖКО? Знаете, как обидно будет, когда дочь вынашивает вашего внука, а на работе её давят и гнобят? и она, вместо того, чтобы наслаждаться беременностью, ставит Б под угрозу, плачет, переживает? это очень обидно, поверьте. не обидно, когда чужую беременную тётку выгоняют и гнобят. а вот когда своя переживать будет такое, тогда будет очень больно. и сразу взгляды поменяются. поэтому поосторожнее с рассуждениями. это просто совет, чисто из добрых побуждений, чесслово

моя дочь в меня характером. А я на работе выкладываюсь, а не вешаю на других. А халявщиц презираю. Так что не тычте мне тут моими детьми. Наслаждаться беременностью надо дома, а не сознательно лезть на работу уже залетев и от всех скрывая, или делая ребенка. Это свинство. Не надо мне ваших добрых побуждений, лучше пожелайте мне с такими халявщицами не сталкиваться. Не подставляй людей - никто тебя гнобить не будет. Даже не жаль таких.

Танцы на стеклах писал(а): работодатель из своего кармана ничего не платит.

зато коллеги распинаются, за треть зарплаты работая сполна за залетуху. Работодатель не для того данную единицу создавал, чтобы работник годами отсутсвовал, а его обязанности раскидывались на других. Чего вы хитрож*пиц оправдываете, я не пойму?? таких никто не уважает, как вы бы их тут не защищали.

у вас у самой взрослая дочь. вы в темах агитируете рожать до 30 лет. универ она окончит лет в 22-23. потом она будет искать работу. вы готовы, что к ней будет такое отношение, о котором пишет девушка с ником ЖКО? Знаете, как обидно будет, когда дочь вынашивает вашего внука, а на работе её давят и гнобят? и она, вместо того, чтобы наслаждаться беременностью, ставит Б под угрозу, плачет, переживает? это очень обидно, поверьте. не обидно, когда чужую беременную тётку выгоняют и гнобят. а вот когда своя переживать будет такое, тогда будет очень больно. и сразу взгляды поменяются. поэтому поосторожнее с рассуждениями. это просто совет, чисто из добрых побуждений, чесслово

Господи... Перечитала комментарии. И это пишут ЖЕНЩИНЫ.
“залетуха“, “щенки“, “плодиться“...
я просто в шоке. я, конечно, розовые очки в последнее время сняла. я знаю, что никто никому нафиг не нужен. но чтобы с таким остервенением, с такой озлобленностью женщины писали о женщинах и детях... просто нет слов...
стыдно, что в нашей великой державе происходят такие вещи и имеют место такие рассуждения. Вот, что сделал капитализм и работа на дядю. Совсем из ума выжили, на святое позарились. Скоро мать свою родную растерзают за то, что на пенсию соизволила захотеть выйти...

ЖКО писал(а): По-моему, бессмысленно её убеждать...имею право, имеют право... Конечно, имеют! Этим и пользуются нагло, а работодатель страдает.

а представьте, что было бы, если бы таких прав у беременных не было? их и так гнобят, не боясь закона, что они уже с диктофонами вынуждены ходить на работу, а вы ещё хотите, чтобы у них вообще никаких прав не было.

ЖКО писал(а): Автор, вот вы всё закон, право имею...а сами то честно поступаете?! Знаете заведомо, что вас не уволят и думаете только о своих интересах!

а если она не подумает о своих интересах, то кто будет думать об её интересах? чтобы потом такие, как ваш работодатель, купил суд? уволить за прогул из-за того, что женщина, имеющая 2 детей в возрасте до трёх лет, ушла в ОБЕДЕННОЕ время? это как надо подкупить судью, чтобы он на такое пошёл и встал на сторону работодателя в данной ситуации? вы, наверное, что-то путаете. такого просто не может быть. вашего работодателя ещё бы и наказали штрафом и прочими санкциями за такое.
и ваша собеседница в этой теме что-то странное пишет. оказывается, работодатель из своего кармана платит декретчице? интересно...
единственное неудобство, которое беременная доставляет работодателю, так это то, что на её место надо будет искать нового сотрудника, заново его обучать работе. но свято место пусто не бывает. знаю предприятия в нашем городе, где беременных не боятся, ибо там целые очереди выстраиваются даже на место декретчиц. а вот боятся шаражкины конторы, которым сложно и так найти человека, и тут ещё и на ограниченный срок.

ЖКО писал(а): Отдачи от неё и не было изначально - 2,5 месяца она только типа в дела вникала... и ещё ПЯТЬ лет иметь неплохую официальную ренту от предприятия на содержание своих щенков...и стаж... А главное, с каким она важным видом приходила в кассу за деньгами - просто королева английская!... А сразу ну такой тихоней прикидывалась, скрывала беременность то... Вышла и оказалось, что языки она позабыла, т.к. овуляший мозг утрачивает массу информации, которая не связана с потомством... Начальство не выдержало и пошло на то, что сделали вид, что она не уведомила руководство и ушла без предупреждения с обеда кого то из её помёта надо было вести на массаж... В общем, уволили Софью за ПРОГУЛ!!! Пусть дальше декретится на здоровье...Она пыталась что то доказать, судилась - глухо!

первый раз слышу, чтобы женщина в такой ситуации проиграла суд. работодатель сам бы по шапке за такое получил бы. а сколько было лет её детям на момент увольнения?

vjola lejl писал(а): мдааа.. вот влип у вас работодатель.. сколько бабла за неё отчислили при нулевой отдаче и пользе. И не стыдно ведь коллег напрягать..

работодатель из своего кармана ничего не платит.

Independent Vera писал(а): практически все относятся к работе потребительски. чуть найдут зарплату повыше и чао, плевать что там с фирмой и проектом. а если зарплата маленькая, то и отдача будет соответствующая. никто не будет работать в полную силу за три копейки.

так они хотя бы работают до “чао“, а не устраиваются только чтобы пособие по декрету получать.

vjola lejl писал(а): Такие работники нафиг не кому не нужны, с потребительским отношением к работе, которые только деньги сосут, а отдачи ноль.

практически все относятся к работе потребительски. чуть найдут зарплату повыше и чао, плевать что там с фирмой и проектом. а если зарплата маленькая, то и отдача будет соответствующая. никто не будет работать в полную силу за три копейки.

Автор, вот вы всё “закон, право имею“...а сами то честно поступаете?! Знаете заведомо, что вас не уволят и думаете только о своих интересах!

Вот помню, как в 94-м году к нам в колледж требовалась секретарь... Зарплата копеечная и на машинке печатать уметь было надо (компьютеров тогда не было)...Мы никого найти не могли, поэтому взяли беременную, пока дорабатывала до декрета, искали замену на этот период..нашли...тоже беременную... Так прокантовались полтора года, пока из экономии не объединили две должности - секретаря и методиста...