Работаю менеджером по персоналу на иностранную компанию по разработке программного обеспечения. Сегодня ко мне должен был прийти на первый этап собеседования программист со степенью доктора наук в компьютерной инженерии, полученной в Канаде, владеющий несколькими иностранными языками, отличными оценками, и прочими достоинствами. У него опыт работы всего 1 год, ему едва 27 лет. Выходит из небогатой семьи, всего добился сам. Офигенный программист, короче. Наш гендир очень хочет получить подобного программиста в свою команду в качестве начальника одного из департаментов. Собеседование проводилось на английском и французском языках.
На все стандартные вопросы собеседования он отвечал исчерпывающе, но на отстань. Я ему задала нестандартный вопрос “Чтобы вы сделали первым делом, если бы занимали пост генерального директора?“, он сказал “Первым делом, оплатил бы вам корпоративные курсы английского и французского. Вторым, я уволил бы вас за некомпетентность из-за неправильного формата собеседования со специалистом другой квалификации.“. Он меня этим просто в ступор поставил, убил мою самооценку за секунду. Я занималась подбором персонала в общей сложности почти 10 лет в разных компаниях, а здесь приходит сопляк младше меня на несколько лет и опускает меня вмиг. Я дала ему техническое задание и вышла из комнаты, чтобы он не видел моего покрасневшего лица и глаз. Несмотря на подобное хамство, у него с предыдущего места работы отличные рекомендации руководителя. Я отдала его резюме, тех задание и все мои заметки о нем, в частности о его отношении на отвали и хамстве, гендиру, а он сказал, что берем его на работу, и завтра я должна буду позвонить ему и пригласить на оформление. Унижение высшей степени просто. Да, у меня нет блестящего образования и крутого произношения в иностранных языках, но общечеловеческая мораль ведь должна быть все-равно?
Все ли крутые специалисты такие хамы и сволочи?