Я хочу немного порассуждать на тему трудоустройства в Москве с точки зрения работодателя. накипело слегка.
У меня тут слегка забомбило.
Я хочу немного порассуждать на тему трудоустройства в Москве с точки зрения работодателя.
Опыт имеется как у владельца своего бизнеса (организация мероприятий в сфере культуры и образования) и как у руководителя проектным отделом крупной организации (тоже сфера культуры).
Каждый день на почту приходит с десяток писем от жаждущих получить работу. Большинство из них составлено абсолютно безграмотно, вплоть до грамматических ошибок, с ужасной фотографией или без нее, с ненужными подробностями, жалостливыми приписками, кривые/косые и с неровными шрифтами. Все это портит впечатление даже от хорошего образования и наличия опыта работы.
Вакансии у нас бывают двух типов: на постоянку (редко и мало) и на конкретный проект. Вот отобрали мы нужные кадры с подходящим образованием и неплохим опытом/портфолио. И вот тут начинается котовасия с собеседованиями: опоздания, неряшливый внешний вид, неявка без предупреждения с последующим “ой, а можно прийти сегодня?!“, я уже молчу про невнятную речь и отсутствие харизмы и обаяния - это как бы уже за кадром.
И ведь все эти люди потом будут ныть о том, что в столице невозможно найти работу, петь песни про бешеную конкуренцию и мировые заговоры против обладателей двух дипломов, трех языков и ученой степени.
Я не будут говорить за все направления, все организации и все сферы деятельности - везде свои нюансы, но выскажу пару своих соображений на основе своего опыта и опыта моих коллег-руководителей. Типа рекомендаций.
1) На первом месте рекомендации. Нарабатывайте профессиональные связи. Вот не надо этого нытья про “все через постель и через родню“, так можно получить место какой-нибудь гардеробщицы, но ни один руководитель с мозгами не станет ставить на ответственную должностью неизвестно кого только потому что он чей-то племянник и рисковать своим бизнесом. А вот профессиональные связи решают почти все. Это те люди, которые видели вас в работе, которые оценили вашу трудоспособность, ответственность, личные качества, которые вспомнят про вас когда ваши навыки станут нужны. Это могут быть бывшие однокурсники, профессора, коллеги, даже бывшие работодатели. Так что начиная с поступления в вуз нарабатывайте эти связи, будьте активны во всем, что имеет отношение к вашей специальности, создайте себе репутацию, обрастайте контактами - берите и давайте визитки, участвуйте в конференциях, постите в соцсетях информацию о своих достижениях (фото с презентации, улыбку клиента с винирами, видео организованного вами мероприятия). Чем больше вашей активности и коммуникации в профессиональной сфере, тем больше вероятность, что кто-то вспомнит про вас когда где-то освободится хорошая должность. Именно так я получала все свои интересные проекты и свою должность руководителя - про меня рассказали большому боссу его знакомые, которые случайно попали на одно из организованных мною мероприятий где им понравилось и пообщались со мной после него, взяли визитки. Когда им понадобился человек, они вспомнили про меня и порекомендовали пригласить меня на собеседование. 90% моих друзей нашли свои работы так же.
2) Образование имеет значение. При прочих равных большинство работодателей выберет выпускника престижного вуза/иностранного вуза/со стажировкой за границей/с аспирантурой/со степенью/с дополнительными навыками.
3) Опыт работы важен, но для многих (в том числе для меня) важнее мышление человека. Я возьму вчерашнего студента без официального опыта, если он четко и красиво расскажет мне о своем подходе к делу, предложит несколько интересных идей, будет конструктивным и логичным в своих высказываниях.
4) Соцсети - все кого я знаю проверяют страницы соискателей в соцсетях. По ним многое понятно о человеке. Подумайте, какими бы вы хотели быть в глазах работодателя и приведите свой интернет-облик в соответствие с этим. Котик на аватарке тоже доверия не внушает, по крайней мере мне.
5) Деятельность в период учебы. Презедент школы/староста класса/редактор студенческой газеты/школьного радио или тв и т.д. - это тоже может сыграть свою роль. Понятное дело, что айтишнику опыт проведения школьного конкурса красоты не поможет, а вот соискателю на должность координатора по организации мероприятий почему бы и нет. Если нет опыта работы, используйте это, но с умом.
6) Внешний вид. Это важно. Если вы не следите за собой, это наводит на мысль, что не сможете следить и за своими обязанностями. Неряшливый и неопрятный человек с большой долей вероятности будет таким и в работе. Вне зависимости от сферы - чистота всего и отсутствие неприятных запахов (!!!), если работа с людьми, то еще и стиль, грамотный макияж, ухоженность. Позволить себе выглядеть как бомж может тот, кто уже на вершине горы.
7) Ответственность и пунктуальность. Недавно пригласила на собеседование девушку с нужными для меня навыками. Она только приехала в столицу с ДВ и пытается зацепиться. Собеседование она прогуляла, не предупредила, через 2 дня позвонила с просьбой дать ей второй шанс. Я предпочла не связываться с ней.
Ну и еще пару слов как от клиента. В Москве не так просто найти хорошего сантехника, хорошего парикм***а, хорошего врача, хорошего электрика, хорошего бухгалтера, хорошую доставку еды и т.д. и *** Контакты этих людей/контор передаются из рук в руки и из поколения в поколение. Я не знаю ни одного человека, который был бы действительно профи, увлеченным своим делом, ответственным, честным с клиентами, работоспособным, доброжелательным и адекватным и сидел бы без работы! Такие люди зарабатывают очень и очень достойно.
Много буков, но накипело слегка от чтения тем-нытья в то время как на моих глазах десятки и сотни людей просто спускают в унитаз множество возможностей, которые им подсовывает жизнь в целом и столица в частности.
Короче, я выпустила пар, если кому это еще и пригодилось, то супер.
все темы | главная |
-
04.08.15 21:48я, может, конечно, непопулярнубю позицию озвучу - но вообще квалифицированные кадры переманиваются). по объявлению это происходит нечасто). так что смените поле выборки.
-
04.08.15 20:24Очень хороший пункт про рекомендации от профессионалов. Меня нашли через один тематический форум, там где люди моей профессии выпендриваются друг перед другом) Вообще довольно логичные и просто выполнимые рекомендации, неужели кто-то и этого сделать не может...
-
04.08.15 20:09 (ответ для: Нори)
Только котики, только хардкор!)))Нори писал(а): Очень хороший пост, четко и по делу! Только кАтАвасия это не от слова Кот -
04.08.15 19:30Очень хороший пост, четко и по делу!
Только кАтАвасия (это не от слова Кот) -
04.08.15 19:09 (ответ для: БлОндинкА в шОкЕ)
По-моему очевидно, что чем адекватнее соискатель, тем больше вероятность появления у него выбора между работодателями. Как и в обратную сторону. Я осветила ситуацию со стороны организации.ПуФыСТаЯ ЗаЙкА писал(а): можно подумать работодатели такие прям лапочки все!!! пишут в объявлениях одно-по факту другое...сидят как короли в креслах...сквозь зубы с тобой разговаривают...зарплата сразу же уменьшается, типа ну мало ли что написано!А требований гораздо больше, чем указано в объявлении...ты должен быть человеком с тремя высшими, не старше 20, без детей-семьи-мужа...работать 25 часов в день и не требовать зарплату....я согласна с Вами - бывают кадры, опаздывают, неопрятны, глупы....но в основном народ адекватен...что совсем не могу сказать о работодателях...считают если тебе работу дают ты им пятки лизать должен... -
04.08.15 19:04 (ответ для: jmbe7gi26t3p)
А где я говорила, что ищу только среди молодых?jmbe7gi26t3p писал(а): А почему вы ищете только среди молодых?Поэтому всё что перечислили -это неорганизованность,соцсети ,перебивание разговора,неряшливость-это свойство социума из которого пришёл молодой соискатель.Ищите более социализированных людей,которые умеют общатся с старшими и т.д -
04.08.15 19:00можно подумать работодатели такие прям лапочки все!!! пишут в объявлениях одно-по факту другое...сидят как короли в креслах...сквозь зубы с тобой разговаривают...зарплата сразу же уменьшается, типа “ну мало ли что написано“!А требований гораздо больше, чем указано в объявлении...ты должен быть человеком с тремя высшими, не старше 20, без детей-семьи-мужа...работать 25 часов в день и не требовать зарплату....я согласна с Вами - бывают кадры, опаздывают, неопрятны, глупы....но в основном народ адекватен...что совсем не могу сказать о работодателях...считают если тебе работу дают ты им пятки лизать должен...
-
04.08.15 18:59А почему вы ищете только среди молодых?Поэтому всё что перечислили -это неорганизованность,соцсети ,перебивание разговора,неряшливость-это свойство социума из которого пришёл молодой соискатель.Ищите более социализированных людей,которые умеют общатся с старшими и т.д
-
04.08.15 18:40 (ответ для: Lila_04)Грицацуева писал(а): Ой, автор, народ правду не любит На самом деле я тоже считаю, что по настоящему талантливый и целеустремленный человек в стороне не останется. Один мой знакомый приехал в Москву 5 лет назад. Работу по специальности нашел не сразу, но сейчас работает там, где всегда мечтал - в сфере кино Но он большой трудяга, проходит по каждому из вышеперечисленных вами пунктов, очень активный и яркий. Беда в том что таких людей не так уж многоне будем вдаваться в причины, а красивой жизни и достатка хочется всем.
Да, многие и не пытаются. -
04.08.15 18:26 (ответ для: Проскурякова)
Из ваших ответов не ясно над чем именно мне предлагается смеяться через 10 лет. Сомневаюсь, что я стану считать нормальным опаздания, неопрятность и разгильдяйство.Счастливая-Я... писал(а): А вас никто и не стыдит из-за молодости. Просто по вашим рассуждениям видно, что зеленено - молодо. Лет через 10 прочитаете свою тему и самой смешно будет : -
04.08.15 18:03Ой, автор, народ правду не любит) На самом деле я тоже считаю, что по настоящему талантливый и целеустремленный человек в стороне не останется. Один мой знакомый приехал в Москву 5 лет назад. Работу по специальности нашел не сразу, но сейчас работает там, где всегда мечтал - в сфере кино) Но он большой трудяга, проходит по каждому из вышеперечисленных вами пунктов, очень активный и яркий. Беда в том что таких людей не так уж много(не будем вдаваться в причины), а красивой жизни и достатка хочется всем.
-
04.08.15 17:54 (ответ для: briony)briony писал(а): Да, молода и не вижу повода своей молодости стыдиться. И опыта у кого-то меньше, у кого-то больше. Я в профессии 10 лет с разных ракурсов, для формирования и выражения своей точки зрения достаточно. Насчет вашего выбора начальника - ваше право. Если есть возможность выбирать себе работу по темпераменту руководителя и отказываться на этом основании от хороших условий, то это же прекрасно. Значит уже такой уровень, что можно позволить себе это. Только тема была о тех, кто хочет эту работу или любую другую, высылает резюме, ходит на собеседования, но своими действиями говорит не принимайте меня. Это как девушка, мечтающая выйти замуж и приходящая на первое свидание с грязной головой и нечищенными зубами.
А вас никто и не стыдит из-за молодости. Просто по вашим рассуждениям видно, что зеленено - молодо. Лет через 10 прочитаете свою тему и самой смешно будет :))
- вы когда-нибудь воровали?»
- как вам фото? сегодня +23!»
- мы поссорились и он начал сидеть на сз! он и там сидит, и мне названивает. он же знает, что мне неприятно!»
- замучилась со своими тонкими волосами? если коротко как-нибудь подстричь, будет более-менее?»
- подруга, когда узнала фамилию моего будущего мужа, начала смеяться: это стрем и ужас, оставайся на своей!»
- присматривала новые кроссовки на весну, но поняла, что мои, спустя 2 года, стали модные и выкидывать их нельзя!»
- если загадать желание в полнолуние, оно сбудется. был такой опыт?»
- если мужчина работает в темной конторе! для будущего и семьи это ведь не вариант?»
- как реагируете, когда за вами в магазине ходят продавцы? мне ужасно это не нравится, хотя понимаю что это их работа»
- как бороться с келоидными рубцами? после пилинга шрама уже год краснота. какие крема посоветуете, чтобы убрать красноту?»
- кто сидел на фруктах и овощах? на сколько похудели и сколько дней сидели?»
- а у вас есть придурь? у меня да, я полжизни гналась за любовью, разбрасывалась деньгами. я могу наорать, потом помочь.»
- девушки, кто за рулём? как давно уже? какая у вас марка машины?»
- чем занимаетесь? я чай с тортиком пью! на ночь вредно, но я поздно ложусь.»
- а вы бы могли пойти в общественную баню, где можете встретить кучу знакомых, коллег, соседей?»
- вас бесят определенные люди своим поведением, манерами? все, что раздражает в других, есть в нас самих?»
- мужчина разозлился на подарок от мамы! сказал, что в квартиру будут приходить непонятные мужчины! он ревнует меня.»
- муж заставляет меня ехать на похороны своего дяди! я с ним не была знакома и никогда его не видела. стоит ли идти?»
- хочу работать фитнес-тренером хожу на тренировки несколько раз в неделю. достаточно ли окончить курсы, чтобы работать?»
- красивый, маленький нос? можно его назвать кнопочкой?»
- как вам такие сережки от известного бренда? не устарела форма?»
- с 7 класса мне не нравится моя фигура! даже с операциями я не стала популярной. сижу дома с котом, нет сил что-то делать»
- женский коллектив, коллеги называют друг друга ласково, а меня только полным именем! причина в отношении ко мне?»
- кто из современных певиц вам нравится по голосу и внешне? мне зиверт нравится, голос у нее классный и красивая.»
- красивые мужчины годны только для интима? нормальные отношения с такими невозможны, они не привыкли тратиться на девушку»
- вешу 72 при росте 168. хочу похудеть но все говорят что мне такой быть лучше! из плюсов лишнего веса - грудь наполнилась»
- я общаюсь с людьми готовыми фразами, из-за этого не чувствую себя искренней. как начать общаться своими словами?»
- за сколько дней сказать на работе о своём уходе, чтобы не подвести? пока молчу из лицемерия.»
- до бывшей подруги не доходит, что она мне противна! прокомментирова мой пост, а я ее в чс поставила!»
- держит ли тепло дверца в двери для животных? с приходом весны и до морозов кошка активно просится на улицу.»
- если новичок не справляется на работе, надо ли ругать его или надо донести до руководства об этом?»
- в каком цвете выбрать телефон: белый или розовый? хочу купить iphone. понравилась 13 модель.»
- как думаете, если у девушки в 30 лет нет семьи, то это всё, на ней крест?»
- фигуристая? как вам такая женская фигура? нравится? что за тип фигуры?»
- кто делал химию на средние волосы? сколько продержались кудри? и состояние волос?»
- знакомый неприятно удивил! навязывает банковскую карту! сейчас новый вид навязывания услуг через знакомых?»
- как перестать бояться потерять мужчину? трясусь даже от мысли, что он может уйти! я не хочу никого другого.»
- вы верите, что женщина может не хотеть замуж? или просто ее никто не берёт замуж и она себя успокаивает таким образом?»
- почему мужчины используют женщин? если мужчина не женится, то значит не любит и использует, подыскивая вариант получше.»
- познакомилась с парнем на сз. встречались, гуляли, а он всё сидит там, заходит ежедневно. как быть? попросить удалиться?»
- чем можно отмыть проржавевшие решетки в ванной? они изначально блестящие. чем можно на время улучшить вид?»
- как настроиться на операцию? врач в подробностях рассказала, как будет проходить, и я больше стала бояться!»
- помогите выбрать хорошее фото! мне очень нравятся с бокалом»
- как вы реагируете, когда на вас повышают тон? отвечаете тем же, или просто не реагируете?»
- кто уже давно вместе, как вносите разнообразие в постельные дела? вроде всё уже перепробовали, хочется новенького.»
- много ругались, я из-за обиды ему сказала, что не хочу общаться и кидала в чёрный список. он уехал и мне очень тяжело»
- можно ли измельчить мясо говядины в блендере? не испортится оно?»
- зачем яро орать, какие блондинки тупые и фу-фу на них, а сам на них любуется!»
- кто-нибудь знаком с этим ароматом? говорят, эти духи похожи на бабушкины, но отзывы хорошие.»
- эта сумка оригинал или фейк? кто разбирается?»
Последние дневники за: апрель 2024 г.
|
vip клубы | онлайн +620 |