Venerika писал(а): а вы не знаете, вообще разве могут отправить в отпуск без заявления. так то этот график я не видела живьем и ничего не подписывала |
Могут. График отпусков - это локальный нормативный акт. В соответствии со ст. 123 ТК РФ работник должен быть извещен о времени начала отпуска не позднее чем за две недели до его начала.
Вас официально известили о графике? Стоит письменно обратиться к работодателю с заявлением, в котором указать что поскольку при составлении графика отпусков не было учтено ваше мнение, и уход в отпуск в это месяце не отвечает вашим интересам и не совпадает с планами других членов семьи - время отпуска должно быть определено в иной период, чем указанный в графике. И указать предпочитаемое время ухода в отпуск. Заявление отдать официально, с отметкой на копии в его получении представителем работодателя.