Не знаю, сколько ежегодно выпускается молодых специалистов вашей специальности, но смею предположить, что гораздо меньше, чем имеется вакантных должностей.
Вот и получается, что поток сто молодых специалистов атакуют одну вакансию. Все при этом хотят большую зарплату, саморазвития и вообще горят трудовым энтузиазмом. Но добивается реальных высот только тот, кто имеет не только энтузиазм, но еще и упорство и терпение.
Закончив престижное гнесинское училище, я пришла в 19 лет на работу в филармонию на ставку третьей категории- 5 руб. 50 копеек. Причем моя партнерша Валя, стоя со мной рядом на сцене, за ту же работу получала 9 рублей. Потому что она проработала в коллективе не один день, как я, а 5 лет.
Свою работу я обожала и даже не думала ее менять.
Через пол-года я аттестовалась на вторую категорию и стала получать 7 с половиной рублей. А через три года перешла в другой коллектив на ставку 9 рублей.
А потом, еще через год, выйдя из дектертного отпуска, я рискнула сунуться на прослушивание в более солидную организацию и получила ставку в 11 рублей с концерта. За 6 лет я из третьеразрядной инструменталистки ВИА доросла до солистки первой категории. И было мне всего 25 лет.
За 30 лет общего стажа работы я со своими весьма средними данными добилась очень многого. И все это благодаря трудолюбию и умению ждать.
Опыт не приходит через пару недель. Он копится годами. Может быть, Вам стоило перетерпеть период маленькой зарплаты два года назад? Наверняка сейчас бы Ваша зарплата и Ваша должность была бы значительно выше.

у меня тоже первое образование нефтегазовое дело, не нашла работу по профессии,и тоже работала в банке,на такой же должности как вы,но я особо не парилась,старалась,заметили,повысили до младшего менеджера по развитию бизнеса, но поработав,я поняла что здоровье дороже.Да и на сессию не отпускали.потом продавцом устроилась,зарплата была в два раза больше, но как говорят не престижно,с двумя вышками, а куда деваться, Москва не сразу строилась,Можно и на маленькую зарплату поработать для начала

да, не знаю, почему для вас это откровение, но молодые и неопытные на сАмом деле никому не нужны!)) давайте говорить прямо: работодателю нужен работник, который умеет выполнять определенную работу. за эти умения , собственно, работодатель и готов платить. человек после вуза, или после 2-3-4 вузов обладает набором теоретических знаний, которые работодателя, вообще-то не интересуют. поэтому, если вы хотите работать по специальности, вам надо было соглашаться на ту работу, с маленькой з.пл., которую вам предлагали. потому, что именно столько вы сейчас и стоите. и отложите вы это своё самолюбие подальше. оно вам только мешает. возможно, вы отличный человек. но работник вы пока что неценный. никакой, точнее. признайтесь в этом себе и жить станет легче. а пока вы именно что сами поставили крест на своей мечте, задрав планку своих притязаний на невообразимую высоту))

Такая же история!Только у меня одно образование!
Сейчас думаю уже о работе заграницей!Знаю английский так себе,но хорошо обучаема. думаю что поеду хотя бы как официантка. там и английский подтяну,и заработаю..а если Вы знаете ХОРОШО английский,дак езжайте заграницу тоже!!!сейчас так много сайтов ,которые предлагают свои услуги!

А вам сразу должны фанфары врубить и должность гендиректора дать? Всегда все начинается с мелкого и незначительно. Хоть опыт и трудовую получите. Я работать пошла в сельскую школу,чтоб иметь стаж, трудовую и полную ставку. А так никто не хочет возиться с зеленью

balamutka писал(а): секретарь - это уже, клеймо, по-моему. Я тоже после универа года два не могла устроится, потом меня по блату взяли секретарем на гослужбу. Думала, что смогу перейти в др. отдел на должность другую со временем, но после 5 лет работы там, поняла, что это невозможно. Уволилась, ну, а потом и до сих пор пытаюсь вылезти из секретарей, но никуда, кроме, как секретарём не предлагают, да и то редко, потому что уже возраст за 30. У меня уже надежда на нормальную работу и должность хотя бы менеджер, инженер уже иссякла

думаю что налоговый инспектор - это тоже клемо

Так бывает что люди работают не по специальности. Таких примеров не один и не два.. Даже и у нас в Петербурге бывают люди с двумя высшими образованиями кто согласны поменять работу инженера в Петербурге на работу дворника в Париже, лишь бы уехать из России..

КолДУША писал(а): порядка 80 тыс и выше...ну как бы не все помощники руководителя и секретари получают столько в других организациях. Поэтому огого

aa, poniatno, spacibo!

Та же ситуация. Не берут. Сначала недостаточно образования было, потом доучилась и те же пироги.

КолДУША писал(а): ну не скажите...в Москве референты и помощники руководителя в Газпроме получают огого, но там и требования соответствующие...английский свободный, презентабельный внешний вид и тд

а огог-го - ето примерно сколько, если не секрет? Просто я сама переводчик по первой специальности, интересно сравнить...

если не секрет это где ж так плохо с работой? а то я вот думала на моемй малой родине в 100тыс чел есть проблемы (и то опять же - кто ищет тот всегда найдет)...

Ну некуда у нас ходить на собеседования, все предприятия битком забиты, по 10 человек на место конкурс.Я оставляла много где резюме,фраза одна “Как появится вакансия мы вам позвоним“