korall30 писал(а): Зачем трепать нервы? Получите компенсацию отпуска и ищите работу. |
Хотят уволить. сокращение или соглашение. те пожелания, которые я озвучила, его не устроили.
Привет. Руководитель2 больше не хочет со мной работать (я под его покровительством). Причины необоснованные. Тут больше вопрос личностный, нежели рабочий. С учетом того, что он меня поливает грязью , пускает слухи, желание работать у меня поубавилось, тем не менее я пыталась наладить отношения. Не вышло..
Сейчас вопрос стоит о том, что я должна уйти. Руководитель1(он принимает решения) озвучил свое желание, чтобы я написала заявление по собственному , после моего отказа , дал мне время подумать и предложил все таки разойтись на хорошей ноте с учетом моих пожеланий. Те пожелания , которые я озвучила , его не устроили. А именно , работаю , ухожу в отпуск , выхожу и работаю , до тех пор пока не найду новое место. Оснований уволить по статье нет. Не хочется уходить в никуда без денег. Вопрос у меня стоит в том, что в моем случае лучше 1) сокращение ( работодатель против тоже) либо 2) соглашение
На мои условия по соглашению , а это пять офиц.окладов и я ухожу
, думаю его тоже не устроят. Как быть в такой ситуации.
все темы | главная |
-
29.10.16 14:03 (ответ для: korall30)
я не трачу. кинула заяву в инспекцию и пару писем работодателю . они сейчас в игры играют и пытаются меня незаконно уволить, это вопрос двух дней. буду оспаривать в судебном порядке. если после проверки инспекции зп не выплатят, буду взыскивать в том же порядке, плюс, заявочка на восстановление трудовой. -
14.10.16 20:21Зачем трепать нервы? Получите компенсацию отпуска и ищите работу.
-
14.10.16 19:16 (ответ для: bi59ao4vlf3i)Премного благодарна вам и вашему опыту за то, что меня просветили)))))))))))))))) Переход на личности - это очень мудро))
Ненавижу спорить, когда оппонент “не слышит“ и не хочет слушать.
Давайте уже закончим переписку. -
14.10.16 16:08 (ответ для: S1M0NE)Вы в силу неопытности, наверное, еще не знаете, что даже выиграть суд - это еще не значит победить. Таковы реалии России.
-
14.10.16 14:52 (ответ для: S1M0NE)S1M0NE писал(а): доказать - во многих случаях реально, даже без юристов, просто мало кто хочет с этим связываться. Вы так и не поняли, о чем я писала
Я поняла, о чем вы писали, вы приводили в пример “правильную“ структуру и как это все должно быть правильно сделано. Но увы, реалии таковы, что если сотрудник знает, что неугоден, то в большинстве случаев все решается минимумом бумаг. И все разговоры про “доказать реально“ - это разговоры в пользу бедных, т.к. чтобы доказывать, должны быть свободные ресурсы - финансы, время, силы. А увы и ах, многим надо кормить семью, и они больше заработают за это время, которое потратят на разбирательства с непонятным результатом. -
08.10.16 20:44Уволить по статье вообще не сложно: все мы люди, все ошибаемся.. соберут вашим ошибки за подписями руководителя , две докладные и статья в трудовой о несоответствии занимаемой должности... говорю ,как кадровик.. увольняли таких вредных... и с юристами они приходили, нервы трепать, хорошо их юристы адекватны было и после непродолжительных убеждений, подписывали по собственному.. вопрос времени
-
08.10.16 10:43 (ответ для: bi59ao4vlf3i)доказать - во многих случаях реально, даже без юристов, просто мало кто хочет с этим связываться.
Вы так и не поняли, о чем я писала -
08.10.16 08:38 (ответ для: S1M0NE)S1M0NE писал(а): Простите, но на мой взгляд странно выдергивать мои слова из контекста и пытаться их комментировать. Изначально, если вы прочитаете переписку, я высказала сомнение в том, что работодатель согласится на вариант сокращения, потому что это 1 лишний головняк и бумажная работа 2 те же материальные потери, что и при увольнении по соглашению или как минимум не меньше 3 риск негативного влияния на репутацию, визитов трудовой инспекции и обращения работника в суд где он с большой долей вероятности выиграет дело. Поэтому я не понимаю, зачем работодателю это делать, когда есть вариант соглашения. Я нигде не агитировала автора идти в суд. Более того, раз затронули это тему, я как раз таки считаю, что у работодателя в современных условиях, несмотря на все трудовое законодательство, больше возможностей и преимуществ, чем у работника. И в суд в такой ситуации я сама бы не пошла. Про невозможность устроиться на официальную зарплату - по-моему, это вообще смешно. Я, например, вакансии с з/п в конверте сразу обхожу за километр. А автора устроил этот вариант, раз она согласилась. Ну и смысл теперь это обсуждать.
я не вы дернула слова, я процитировала часть и вашу идею про грамотного юриста. Увы, хорошие юристы на дороге не валяются, и их услуги стоят денег. Вы правы в том, что у работника практически нет шансов, т.к. при ситуации сегодня многие кричат про справедливость, но доказать это практически нереально.
По поводу вакансий с з/п в конверте. Если у кого-то есть возможность выбирать, то он выбирает лучшее, это понятно. А когда у человека нет возможности, и ему надо кормить семью, детей, человек пойдет работать даже за конверт. Могу сказать по своей ситуации, когда была официальная з/п начальство сказало, что пишем заявления такие-то, которые мало выгодны были работнику. Не хочешь писать - напишем за тебя, но тебя выставим за дверь, т.к. проблемные работники, которые спорят с руководством не нужны. -
05.10.16 21:57 (ответ для: S1M0NE)да. сегодня руководитель 1 подошел, предложил свои условия.
выплатить отпускные и деньги за отработку, на которую могу не выходить.
я предложила свои.
в итоге, договориться не получилось и я ушла в конце рабочего дня.
были некие угрозы.
флаг в руки, пусть увольняет. буду оспаривать. плюс, пару жалоб. и иск о взыскании зп за весь период. благо, есть на это все основания.
посмотрим, что выйдет.
благо, все опыт.)
пригодится в будущем.
А советчиков, напиши заявление, о как много. -
05.10.16 21:21 (ответ для: irobot)Кстати судя по тому, что автора уж сегодня выгоняли с работы, обсуждать вариант с сокращением дальше не имеет никакого смысла, два месяца ее терпеть там никто не согласится).
Остается вариант прессовать директора на адекватную компенсацию, или ждать, пока найдут способ уволить по статье) -
05.10.16 21:13 (ответ для: bi59ao4vlf3i)Простите, но на мой взгляд странно выдергивать мои слова из контекста и пытаться их комментировать. Изначально, если вы прочитаете переписку, я высказала сомнение в том, что работодатель согласится на вариант сокращения, потому что это 1) лишний головняк и бумажная работа 2) те же материальные потери, что и при увольнении по соглашению (или как минимум не меньше) 3) риск негативного влияния на репутацию, визитов трудовой инспекции и обращения работника в суд (где он с большой долей вероятности выиграет дело). Поэтому я не понимаю, зачем работодателю это делать, когда есть вариант соглашения. Я нигде не агитировала автора идти в суд. Более того, раз затронули это тему, я как раз таки считаю, что у работодателя в современных условиях, несмотря на все трудовое законодательство, больше возможностей и преимуществ, чем у работника. И в суд в такой ситуации я сама бы не пошла.
Про невозможность устроиться на официальную зарплату - по-моему, это вообще смешно. Я, например, вакансии с з/п “в конверте“ сразу обхожу за километр. А автора устроил этот вариант, раз она согласилась. Ну и смысл теперь это обсуждать. -
05.10.16 20:47 (ответ для: irobot)А вы в кадрах работаете, что уверены, что дело обстоит именно так?
То есть согласно всей процедуре им присылают уведомления за 2 месяца, затем по прошествии этого срока увольняют (выплачивая все причитающиеся компенсации) и через какое-то время (= сроку исковой давности по таким делам) вводят новую должность? Так? И при этом фактически нет снижения численности персонала? И все это делается только ради того, чтобы уволить конкретного человека??
Мне кажется, вы в пример приводите совершенно другую историю, я переживала смены руководства, когда действительно проходила оптимизация штата и структуры (каждая новая метла метет по-своему), но цель этих манипуляций была другой, но никак не снятие с должности конкретного неугодного сотрудника...
- была серьезная операция по удалению зубов. мч не предложил помощь и не навестил! на выходные поехал к другу в гости»
- совсем не поддерживает в моих отношениях и вообще глупости несёт. я не хотела общаться. но она через 2 месяца появилась!»
- вы согласны с фразой: скажи, кто твой друг и я скажу, кто ты?»
- всем вкусного конца вторника!»
- как из таких долгих дней складывается такая короткая жизнь?!»
- летом я влюбилась в парня и у меня сразу екнуло внутри, вштырило сильно. не могу его выкинуть из головы - понравился.»
- не знаю, о чем говорить с мужчиной, который нравится! в голове словно вакуум, судорожно пытаюсь хоть что-то вспомнить!»
- за сколько дней сказать на работе о своём уходе, чтобы не подвести? пока молчу из лицемерия.»
- в 15 лет была дурка и диагноз. каждый день все хуже - долбит кашель, задыхаюсь.деньг на обследования уже закончились.»
- сил моих уже нет! сказала, что обижена, реакции ноль. и вот уже третий день мы по разным комнатам.»
- смотрится все вместе?»
- на каком сроке начал расти живот и потребовалась одежда размером больше? и когда уже стало видно всем что беременна?»
- с какой мужской одежды вам смешно, вот видите такого и угараете? сланцы с носками или что-то подобное.»
- как похудеть, если от переживаний хочется есть? несколько дней диеты, потом стресс и аппетит просто ненормальный!»
- мне идёт этот цвет? так оставить или лучше в один цвет покрасить волосы?»
- личная жизнь не в приоритете у людей? много незамужних и неженатых 28+ прямо говорят, что не планируют жениться!»
- стричь или не стричь волосы? думаю, может лесенку?»
- парни делят девушек на будущих жён и просто любовниц? любо - вечное развлечение, а в других видят свою будущую жену!»
- принесло ли вам рождение ребенка счастье? правда ли, что это самое лучшее что может случиться в жизни женщины?»
- высказала, что я не игрушка и не бесплатная! постоянно рассказывает, как он жене все покупает, а на меня денег нет!»
- кто ставил имплант себе, довольны результатом? приживётся ли он, будет ли болеть после установки? сколько по цене»
- завидуете женщинам, у которых есть свой бизнес и доход от него? хотели бы вы иметь свой бизнес?»
- эндометриоз! как он себя проявляет? вообще он вреден? влияет ли как-то на зачатие?»
- у кого первый ребёнок был на ив, второй тоже на ив или нет? обоснуйте свой выбор.»
- как вам фото?»
- фигура и лицо, как у парня-подростка а характер ранимый, плаксивый и женственный. забить или бороться?»
- парень посередине и его девушки по краям. кто из девушек симпатичнее?»
- где у вас было самое трешовое свидание? расскажите!»
- вы у мужчин спрашивали паспорт, перед тем как вступить в отношения? чтобы убедиться, что он не женат?»
- пошли бы с ним на встречу если ищете серьёзных отношений? не является такой комплимент признаком что он ищет переспать?»
- как определить цвет кулона на фото? не могу подобрать точное название цвета!»
- лучшее пробуждение»
- когда мужчина делал вам предложение, дарил помолвочное кольцо? какое? с каким камнем? какого дизайна? кидайте фотки!»
- как реагировать на пошлые шутки женатого коллеги? сказал: приезжай, я сегодня один, адрес скину! и засмеялся.»
- у вас бывает, что вы за кем-то повторяете? увидите интересную фотку и фоткаетесь так же, хочется стрижку, как у кого-то?»
- она не умеет готовить и не любит, ее парень всегда готовит. вы считаете, что женщина должна уметь готовить?»
- обсудим птоз и надвигающееся моё пятидесятилетие»
- я написала, что деньги пришли, все нормально. он молчит. стоит ли еще добавлять спасибо?»
- уходя, бывший сказал, что тут я была в лучшей форме, а сейчас типа худее! а ему худые не нравятся. реально так и есть?»
- удалять или нет желчный пузырь? какие последствия? у свекрови обнаружились камни в желчном.»
- у парня голос как у осла из шрека, хотя ему за 30! ну не может быть у такого брутального парня такой голосок!»
- свекровь присылает мне вакансии, чтобы я немедленно вышла на работу. как её послать раз и навсегда?»
- сменила за 6 лет 4 работы, везде попросили уйти! медлительность, опоздания. пробовала брать себя в руки - не помогло.»
- антицеллюлитный массаж - опасная процедура! жировые мешочки лопаются и все токсины попадают в кровь.»
- какие планы на воскресенье? чем сегодня займетесь? что дома будете читать, смотреть?»
- спросила: вы у нас еще работаете? я вас давно не вижу! она возмутилась: у вас? я у нас работаю! что я не так спросила?!»
- сегодня мне муж сказал что у него нет желания никуда ехать, он находится в режиме похудения, если уедет то режим собьется,»
- а вы умеете быть девочкой-девочк я не умею быть мягкой, манкой, быть ласковой кошечкой. я прямая как рельса, самостоятельная»
- как вам такая модель? нравятся такие сумочки?»
- ну, вот лежу и меня знобит опять какой-то вирусняк»
Последние дневники за: апрель 2024 г.
|
vip клубы | онлайн +410 |