heksen писал(а): Я, если честно, боюсь грозить : отправят с волчьим билетом.Но понимаю важность и актуальность разговора Как вообще люди получают рекомендации от прошлых работодателей? |
а что такое волчий билет?
и кто его выдаёт?
будет запись в трудовой - уволена по собственной инициативе, и всё, никаких “билетов“
никаких рекомендаций никто на моей памяти не давал, не брал и не требовал, сейчас же не 18 век
сейчас есть резюме, по которому вас оценивают, и собеседование. И за что вам “волчий билет“ выдавать, вы что-то противозаконное ли вредящие фирме своим разговором сделаете? задумайтесь, чего вы боитесь. Видно, что вы не цените себя как работник, поэтому вас и другие не ценят. У вас первая мысль - что вас уволят и вы не ценны, а то что насколько ваши навыки и присутсвие ценны для фирмы - у вас даже мыслей не возникает.
У меня тоже вот буквально недавно была такая ситуация - пользуясь тем, что в коллективе я умнее и шустрее всех, мне подкидывали новые и новые обязанности, да не абы какие, а требующие ответсвенности и вдумчивости. А другие сотрудники, прикинувшись дурачками, особо не были загружены. Но у нас ситуация такая, что бороться с этим бесполезно, и я решила увольняться. Что тут началось! Как меня вдруг полюбило начальство!
чуть ли не обнимало-целовало каждый день, все две недели меня уговаривали остаться, но я таки ушла. Так что вставать в позу еще как полезно периодически
у работодателя сразу в голове пронесётся, что он теряет с уходом опытного сторудника, и сколько ему придётся потратить времени, чтобы найти и обучить нового, да еще и неизвестно как этот новый себя покажет.