Я тоже раньше тряслась, как осиновый лист. И меня не брали! Потом начала прорабатывать ответы на самые распостраненные вопросы на собеседовании. И на каверзные новомодные вопросы ответы придумывала/находила. Прямо создавала в ворде файлик с вопросами и ответами в формате вопрос-ответ. Также посмотрела на свое резюме со стороны и подумала, какие бы я сама себя задала вопросы по нему. И Вам советую. Продумайте причины ухода с каждого рабочего места. Если есть пробелы в трудовом стаже, продумайте, как Вы их объясните.
Еще очень важно узнать о компании как можно больше. Вас наверняка спросят на собеседовании “что Вы знаете о нашей компании?“. А также обязательно составьте список вопросов, которые Вы зададите после того, как у Вас спросят, есть ли у Вас вопросы.