автор, идите на низкие должности для начала. когда у человека уже есть опыт работы, впоследствии легче искать работу и будете увереннее чувствовать себя на собеседованиях. даже тот факт, что поработав на “простой“ работе, вы сами поймете, что ваш потенциал выше и вы достойны бОльшего, придаст уверенности в будущем.

Я не в Одессе живу, прошла точно также через все то, что вы описали. Я думаю, многие сталкивались со всей этой аферюжной братией, невостребованностью и равнодушием при поиске работы

В Одессе немало предприятий, идите сами и спрашивайте кто требуется. Сразу Вам никто не будет предлагать руководящие должности и большую ЗП, а вот опыт Вам пригодится

Странно, мне ни разу не попадались, хотя высших аж два. Наверное, это потому, что у меня красного диплома нет

может, поискать работу не в курортном городе?

Фаня Пузик писал(а): что за бред вы советуете? может надо еще дверь снести в отдел кадров, чтобы показать, что вам ОЧЕНЬ нужна работа? Перезвонят - это вежливая форма отказа, как бэ. Скорее всего, авторша где-то не вытягивает на собеседовании.

Не утрируйте. Тот факт, что человек просто перезванивает, не значит, что он действует грубо и по-хамски. Все может быть вежливо и корректно. Ситуации могут быть разные. Могут так проверять наличие таких качеств как целеустремленность, настойчивость. В любом случае, руки не отвалятся, если перезвонить, да и на другом конце провода голову не оторвут. Я сама перезванивала в ту организацию, где сейчас работаю. Оказалось, что вакансия открыта, но просто они ждут, что, может быть, еще кто-то откликнется, со специальным образованием...да и занятость у зам директора была большая... В общем, если бы я сама не была настойчивее, то сидела бы и сейчас без работы и с телефоном в руках, ждала звонка.

Я вас понимаю, ситуация один в один! Только у меня пока полгода поисков.

Ane4ka333 писал(а): смысл в том, что ВАМ нужна работа. Значит надо показать, что вы хотите эту работу, готовы проявить настойчивость, а не опускать сразу лапки. Не звонят, ну и ладно - это пассивная позиция, это показывает безразличие претендента на должность по отношению ко всему, что происходит. А где безразличие, там и нежелание работать... А зачем им такие сотрудники, которые работать не хотят?

что за бред вы советуете? может надо еще дверь снести в отдел кадров, чтобы показать, что вам ОЧЕНЬ нужна работа? Перезвонят - это вежливая форма отказа, как бэ. Скорее всего, авторша где-то не вытягивает на собеседовании.

Если не секрет что за предприятие такое, что через два месяца менеджера без опыта бух работы в гл бухи перевели?

Ленуся лентяйка писал(а): во- первых, красный диплом- давно не показатель ума! я не конкретно про вас говорю, а про то, как думают работодатели! я сама в этом году закончила вуз, думала тоже проблемы будут с работой, по этому по приезде домой начала искать работу уже на третий день, и верьте- нет, через пять дней уже работала повезло. Оценили внешний вид, в плане собранности внешней, манеры разговаривать, настойчивости. Устроилась менеждером за небольшую плату, но с моим бухгалтерским образованием сказала, что очень хочу в дальнейшем работать по специальности и хоть чем-то помогать глав буху по мере возможностей. В результате, через пару месяцев предложили занять ее должность, так как она уходит в декрет и большую часть обязанностей перекладывают на меня, сказали, что доверяют. Важно себя проявить, показать целеустремленность. А вот новенькая с красным дипломом кстати справляется ужасно, зато везде сует свой нос. Это работодатель тоже видит. Во- вторых, правильно написали, не гоняйтесь за большой зп. Не прокатит. Слишком низкая, естетсвенно, никого не устроит. Выбирайте что- то среднее, в зависимости от города, в котором живете и сколько вам разумно нужно денег на проживание. В-третьих, можете просто прогуливаясь по городу заходить в различные конторы и учреждения и прям напрашиваться на встречу с отделом каждор, говорите, что ищите работу, может есть вакансии. Ну и в- четвертых, на собственном опыте говорю, что не обязательно устраиваться прям сразу по специальности, дайте понять, что готовы начать с малого, но стремитесь именно к той работе, на что учились. Желаю вам дальнейших успешных поисков!

Полностью вас поддерживаю.

если хотите подниматься, то с низов

во- первых, красный диплом- давно не показатель ума! я не конкретно про вас говорю, а про то, как думают работодатели! я сама в этом году закончила вуз, думала тоже проблемы будут с работой, по этому по приезде домой начала искать работу уже на третий день, и верьте- нет, через пять дней уже работала (повезло). Оценили внешний вид, в плане собранности внешней, манеры разговаривать, настойчивости. Устроилась менеждером за небольшую плату, но с моим бухгалтерским образованием сказала, что очень хочу в дальнейшем работать по специальности и хоть чем-то помогать глав буху по мере возможностей. В результате, через пару месяцев предложили занять ее должность, так как она уходит в декрет и большую часть обязанностей перекладывают на меня, сказали, что доверяют. Важно себя проявить, показать целеустремленность.
А вот новенькая с красным дипломом кстати справляется ужасно, зато везде сует свой нос. Это работодатель тоже видит.
Во- вторых, правильно написали, не гоняйтесь за большой зп. Не прокатит. Слишком низкая, естетсвенно, никого не устроит. Выбирайте что- то среднее, в зависимости от города, в котором живете и сколько вам разумно нужно денег на проживание.
В-третьих, можете просто прогуливаясь по городу заходить в различные конторы и учреждения и прям напрашиваться на встречу с отделом каждор, говорите, что ищите работу, может есть вакансии.
Ну и в- четвертых, на собственном опыте говорю, что не обязательно устраиваться прям сразу по специальности, дайте понять, что готовы начать с малого, но стремитесь именно к той работе, на что учились.
Желаю вам дальнейших успешных поисков!