nabby1404 писал(а): мне кажется, что в вашем случае можно взять только 13-14 гг, так как в 14 она находилась в отпуске без сохранения з/п, а вот если бы она находилась в отпуске по беременности и родам и или в отпуске по уходу за ребенком хоть частично в любой из этих годов, то она бы имела право заменить этот год на любой другой хоть 10,11,12. хотя...если не права, то поправьте кто-нибудь |
Вы правы.